http://hebei.hteacher.net 2022-10-12 16:21 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
通过资格审核者进入面试环节,面试的具体时间、地点另行通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
面试委托第三方考务机构组织实施,通过“说课+答辩”的形式进行。说课教材为所报考学科岗位现行教材,说课题目由评审组确定。说课时间不超10分钟,面试总时间不超过15分钟。面试实行百分制,当场打分,面试成绩满分 100 分,最低合格控制分数线 60 分,面试成绩保留2位小数。面试成绩和结果当天公布。
(五)体检
按照体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人,进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定签约候选人:烈士子女或配偶,中共党员,教师资格证级别较高者,学历(学位)较高者,在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
具体体检时间、地点另行通知,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(六)考核
体检合格的,由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求,进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。
(七)公示
考核合格的拟聘人员名单,在遵化市人民政府网站进行公示,公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)签约
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,签订聘用合同或就业协议书。
如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用,或者拟聘用人员自动放弃聘用的,在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。
(九)备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料,经审核无误后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由遵化市人社局审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。
(十)聘用
1、拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员,由用人单位结合遵化市人力资源和社会保障局、遵化市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2、拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续,其中,对签约的2023年应届高校毕业生待学生毕业后及时履行编制和聘任手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期,试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
六、相关事宜
1、应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本方案的各项规定。
2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
3、资格审核工作贯穿整个选聘过程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应聘人员自负。
选聘工作全过程自觉接受市纪检监察部门监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经查实,严肃处理。
招聘工作咨询电话:
人社部门:0315-8019516;
教育部门(教师岗位)0315-6618047
(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-17:00)
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1.《遵化市2022年教师专项选聘岗位信息表》 |
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2.《遵化市教师专项选聘报名表》 |
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3.《36所省级以上重点师范学校名单》 |
原文标题:遵化市2022年教师专项选聘公告
原文链接:http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=9319d330-d1f1-e7ad-d0a7-c6c3854158b6&type=3
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