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2022天津教师招聘:7月第一周模拟题5

http://tianjin.hteacher.net 2022-10-17 16:51 天津教师招聘 [您的教师考试网]

1.A

【解析】非正式评价是针对个别学生的评价,且评价的资料大多采用非正式方式收集的。根据实施评价的正式程度,可以将教师对学生的评价分为正式评价与非正式评价。正式评价指教师通过相对规范的评价程序和测验(通常是纸笔测验)工具,或通过一些正式举行的活动(例如知识竞赛、演讲比赛等)有针对性地了解学生情况的评价方式。非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中,以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式,不断地了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。故本题选A。

2.B

【解析】形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。题干是形成性评价,目的在于鼓励学生继续努力。故本题选B。

3.D

【解析】我国中小学德育评价包括诊断性评价、形成性评价、总结性评价。故本题选D。

4.B

【解析】形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等,以便及时反馈、调整和改进教学工作。目的是改进教师的教和学生的学。故本题选B。

5.A

【解析】相对评价也称为常模参照评价,评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其相对位置(或名次)来评价,常用于选拔考试当中,具有较强的甄别性。故本题选A。

6.D

【解析】非正式评价是针对个别学生的评价,并且评价的资料大多采用非正式方式收集的。故本题选D。

7.D

【解析】形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等,以便及时反馈,及时调整和改进教学工作。口头提问课堂作业和书面测验都是为了及时测评与反馈,属于形成性评价。故本题选D。

8.A

【解析】准备性评价:又称诊断性评价,运用“摸底考试”的方式进行,了解学生对某科目所需要的基本知识或技能掌握的情况。故本题选A。

9.A

【解析】相对评价:相对评价是在被评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较,确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。故本题选A。

10.D

【解析】定性评价(质性评价)是不采用数学方法,而是根据评价者对评价对象平时的表现、实际状态或文献资料的观察和分析,直接对评价对象作出定性结论的价值判断。题干是对学生表现的描述,属于质性评价。而量化评价运用统计分析等数学方法进行评价。故本题选D。

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