2022年江西北师大新余附校教师招聘公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-02 09:07 江西教师招聘 [您的教师考试网]

 

第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

(二)考核时间：

2022年11月初开始，具体时间另行通知。

(三)考核形式

根据疫情防控形势，笔试环节和综合面试环节一般线上开展，试讲/说课环节的组织形式以招聘学校通知为准。

(四)考核环节及内容

1.笔试

①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。

②笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:5的比例从高到低排序，依次确定入围试讲/说课环节的人员(试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课)。

2.试讲/说课

①一般采用“试讲/说课+评审问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。

②试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲/说课加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低排序，依次确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

3.综合面试

①综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

②综合面试满分为100分，分数线为75分。

说明：考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

(五)成绩公示及录用

1.所有考核环节的成绩，北师大基础教育发展管理部不作统一公示，具体可于招聘考试结束后咨询报考学校;

2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校通知为准。

五、投递注意事项

(一)每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，任何环节审核出不符合招聘条件的情况，即取消录取资格。

六、微信公众号关注提醒

 

本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。

七、相关待遇

(一)工资待遇

工资由政府财政支付，统一购买五险一金，月工资标准与在编在岗教师同等待遇;

(二)享受本校教师岗位津贴待遇

1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元;

2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元;

3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元;

4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元;

(三)享受本校教师生活津贴

1.为省级中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元;

2.为省级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴800元;

3.为省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元;

4.为市(地)级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元;

5.为市(地)级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元。

第(二)、(三)项待遇均纳入政府财政支付系列。

(四)其他待遇

1.全日制硕士研究生，享受安家补贴3万元，服务满三年后一次性兑现;享受生活补贴每年1万元，每服务期满一年后兑现，发放二年。

2.享有更多的北京师范大学基础教育平台教师培训、学术交流等专业发展机会。

3.学校提供良好的食宿条件。

4.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

5.享有与在编教师同样的申报职称的权利与晋级。

如学校有情况变化请以补充公告为主。

联系人及电话：

刘老师18870901703

黄老师15180001302

北京师范大学新余附属学校

2022年10月31日

原文标题：北师大新余附校2022年公开招聘教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/smGkyIpqI_cGN5jOoGPBZQ

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责任编辑：欣欣