2022年成都市锦江区“蓉漂人才荟”公开教师招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 13:16 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

招聘学校对报名者逐个审查资格条件后，合格的进入考核。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(三)考核

本次考核主要采用面试的方式进行。考核报考者的专业素养、与招聘岗位的匹配程度、综合素质等。考核总成绩满分为100分。由招聘单位组织考核。

资格审查合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的，相应调减招聘岗位。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定，划定考核总成绩合格分数线为80分。考核中任一环节的成绩低于80分者，不得进入招聘后续环节(程序)。

考核时间和地点：由招聘单位具体通知。

(四)体检

根据考核成绩从高到低，按同一招聘单位同一招聘岗位1：1的比例，确定进入体检和考察的人员名单，并签订《普通高校毕业生就业协议书》。如报考者未按规定时间签订《普通高校毕业生就业协议书》，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检安排在毕业生到锦江区教育局正式报到前。体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检时间、地点另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(五)考察

对进入体检和考察的人员进行考察。考察工作按照中办发〔2016〕64号、中组发〔2021〕11号文件规定执行。对进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(六)公示

体检和考察合格的拟聘人员通过锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格，因此产生的空额不再递补。

(七)聘用

经公示无异议的招聘人员由区教育局报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续，试用期为1年。拟聘人员应在规定的时限报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

六、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受锦江区纪检监察部门的全程监督。

咨询电话：028-84556972, 028-86745457

监督电话：028-86625328，028-84557350

上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由锦江区人力资源和社会保障局和锦江区教育局负责解释。