2022下半年江西上饶市部分事业单位赴云南教师招聘153名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-04 11:36 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、报名方式

1.采取邮箱和现场报名审查相结合的方式，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。采取邮箱方式报名的，请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至各招聘单位指定报名邮箱(见附件1)，并注明“岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名”;采取现场报名审查方式的，于11月14日将报名需要的材料带至资格审查现场。

2.报名需提供如下材料(扫描件)：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3);二代身份证;各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2023年7月底前取得毕业证书;留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;执业医师证;各层次专业技术资格证书;有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址，邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均视作报名不成功。

3.报名时间：考生只能选择一个岗位进行报名，重复报名将取消报名资格。网上报名时间为：即日起至2022年11月11日16：00，逾期不再受理网上报名;现场报名时间为2022年11月14日9:00-11:30(云南大学呈贡校区)。

4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

四、资格审查

持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

1. 资格审查时间及地点：

2022年11月14日9:00-11:30(云南大学呈贡校区)

2.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

市直单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责，各县(市、区)单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责，对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。

未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

五、评审

所有考生必须经现场资格审查才能进入评审环节。评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市教育局、上饶市人社局和招聘单位共同组织实施，评审初定于2022年11月15日，具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有：

1.结构化面试：主要考察考生与岗位的匹配能力和综合素质能力，面试时间12分钟。

2.说课或讲课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，说课或讲课时间为15分钟。如岗位表另有要求以岗位要求为准。

以上面试满分为100分;成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。

六、现场签约

面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。

签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

七、体检、考察

入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，市直单位考察由招聘单位及其主管部门负责，各县(市、区)单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。

要求取得教师资格证的中小学教师岗位：除已取得岗位要求的教师资格证考生外，尚未取得教师资格证的考生也可报名，如面试后被确定为拟聘用人员，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺需在2023年8月31日之前取得教师资格证，否则依法解除聘用合同。

八、公示

经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，最低服务年限为5年。

十、咨询电话

上饶市教育局人事科：0793-8208749

上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986

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