2022年秋季江苏省海门中学赴外高层次教育人才教师招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-06 10:09 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

面试由江苏省海门中学组织实施，南通市海门区教育体育局监督指导。

1.面试对象：通过资格审核人员。考生携带准考证和身份证参加面试。

2.面试时间：面试时间地点详见准考证。

3.面试内容：主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

4.面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并在面试结束后三个工作日内在江苏省海门中学网站公布。

(四)防疫事项。应聘人员应全面准确了解北京地区有关防疫政策，在报名、资格审核、面试阶段全程做好个人防护。根据《中华人民共和国传染病防治法》,有任何隐瞒和疫情相关的事宜，均属违法行为，个人须承担法律责任。

四、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

体检由江苏省海门中学统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。

在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如面试成绩相同的，以加试成绩高者在前，下同)。体检人员名单在江苏省海门中学网站公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。考察工作由江苏省海门中学组织实施，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(三)公示

经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站上进行公示，公示时间为七个工作日。

(四)聘用

对公示无异议的，在公示结束后由南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用通知书，由江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证、报到证等原件在2023年8月31日前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

六、本公告由江苏省海门中学解释

咨询电话：0513-68066929(江苏省海门中学)

0513-82201408(南通市海门区教育体育局)