2022“黑龙江人才周”绥化市市直事业单位教师招聘13名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 10:55 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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5、打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知。

6、政策咨询电话：0455-8388251(请在工作时间拨打)

技术咨询电话：400-1629-400转1031

(三)考试

本次招聘考试采取面试方式进行。教育和卫生系统的面试由主管部门负责，主管部门应结合行业特点制定面试方案，报公开招聘工作领导小组同意后组织实施。其他事业单位的面试由市人社局统一组织实施，面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题等能力。面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试公告和考试成绩统一在绥化市人民政府网站和报名网站公布。

(四)现场资格确认

1、确定现场资格确认人选：根据有效招聘岗位数，依照考试成绩从高分到低分按照1:1比例等额确定现场资格确认人选。如末位出现考试成绩相同，以高学历者优先，如以上原则仍不能区分，将采取加试予以确定现场资格确认人选。

2、进行现场资格确认：考生须根据绥化市人民政府网站和报名网站发布的现场资格确认通知，进行现场资格确认，现场资格确认须提供以下材料：

二代身份证原件和复印件(正反面复印到一张A4纸上)、《 2022年度“黑龙江人才周”绥化市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份，在报名网站自行下载打印)、《报考人员诚信承诺书》、学历证书和学位证书原件和复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)、教师资格证书或执业资格证书原件及复印件、党(团)关系证明材料、2023届毕业生须提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单、在职人员须提供单位同意报考证明。

3、凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致的及不按时参加现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

4、现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见绥化市人民政府网站和报名网站通知，请考生及时关注。

(五)体检与考察

经现场资格确认合格人员进入体检、考察环节，名单公示3个工作日。体检由市人社局统一组织。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考生应按时参加体检，否则视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式考察，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。考察工作由招聘单位主管部门负责。

体检、考察出现岗位空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员名单在绥化市人民政府网站和报名网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员等相关待遇，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用，最低服务期限为三年(含试用期)。2023届毕业生未如期取得毕业证书及学位证的，将取消聘用资格。

五、做好疫情防控工作

报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守绥化市及各县(市、区)新冠肺炎疫情防控的有关规定。招聘工作领导小组将根据疫情形势和实际需要，可能对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者密切关注绥化市人民政府网站和报名网站。具体疫情防控要求，请参照面试公告执行。

本公告未尽事宜，由公开招聘工作领导小组负责解释。

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