http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-14 15:03 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
考试
考试采用现场初试、笔试、面试形式，具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)或“北仑教育”微信公众号。
考试分初试、笔试和面试环节，总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(1)初试
通过资格审查的报考人员凭本人身份证参加初试。初试形式为结构化面试，主要考察应聘者教育教学理念、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试采用百分制，60分为合格分，不足60分者淘汰。初试成绩不计入总成绩，未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格。
符合报名条件的报名人数为招聘指标5倍及以下的岗位不再组织初试，直接进入后续考试。
(2)笔试。
参加对象：在初试合格人员中，根据初试成绩按招聘岗位指标1：5的比例从高分到低分确定笔试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。
笔试形式为综合知识测试，满分100分。
(3)面试
参加对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象(不足的按实际人数)。
面试形式为试讲(体育类除外)，面试满分100分，面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，义务段报考考生可自行选择初中或者小学内容。
体育类面试形式为技能测试，面试满分100分，面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。
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责任编辑：欣欣
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