http://sx.hteacher.net 2022-11-16 16:15 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
考核
1.面试(具体安排另行通知)
进入面试的应聘人员持个人身份证明，在时间、地点进行面试。未按规定时间、地点接受面试的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
2.试讲(具体安排另行通知)
试讲采用现场上微型课的形式进行，主要考察应聘人员的专业能力及综合素质。
确定拟聘用人选
对通过考核人员，按照综合成绩排名及招聘岗位数，确定拟聘人选报学校审核，并根据聘用类型进行公示。公示结束后，按公示结果确定拟聘用人选。
身体检查
拟聘用人员到规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊体检要求的招聘岗位，应按招聘公告要求执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检结果应于公示结束后7日内提交学校，未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃体检。学校对放弃体检及体检不合格的予以淘汰。
支持措施
1.依法缴纳五险一金。
2.协助解决子女基础教育。
注意事项
1.根据新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能会有调整，请应聘者及时关注学校通知公告并保证手机畅通。应聘者须按照有关防疫政策要求提前做好应考准备，如因防疫政策规定导致未能参加考试或考查的，视为放弃应聘。
2.应聘人员应按要求如实提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
3.应聘人员资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节，发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。
联系方式
联系人：熊老师
电话：029-81567990
原标题：天生有才，逐梦同行！西大附小期待你的加入！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/0AFTX4sbz2QFmhRgR5mHfg
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