2023浙江金华义乌市教育系统赴杭州师范大学编制教师招聘考试科目

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-17 13:05 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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考核考试

1.考试组织。考试由教育局统一组织，采取笔试+面试的方式，高校专场在现场组织，具体时间和地点见后续通知。

2.笔试考核。笔试考核学科专业知识(不区分学段)，笔试时间60分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后进行面试，参加面试人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1：3的比例确定，其中小学语文学科按报考组别分别从高到低按1:3的比例确定入围面试人员。不足规定比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同，则一并入围面试。

3.面试考核。面试以模拟上课形式进行，范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中学科的，按高中学科内容进行，其中报考初中科学和社会的，按初中学科内容进行)，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，面试时间10分钟，准备时间30分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

4.确定体检对象。根据招聘计划数和考试总成绩，在同一学段同一学科中进行排名(小学语文学科按所报考的组别进行排名)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前)。入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择(小学语文学科在所报考小组的剩余岗位中选择)。

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