2023年第一批浙江杭州市临平区中小学事业编制教师招聘153名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-28 11:21 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上资格初审

时间：2022年12月1日9时—12月3日17时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

(三)网上查询及改报

时间：2022年12月4日9时—12月5日17时。

已注册报名人员登录“临平区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。

(四)网上资格复审

时间：2022年12月6日9时—12月7日17时。

各招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。

招聘岗位数与符合报考资格人数的比例：招聘1-2人的为1:3，招聘3-5人的为1:2，招聘6人及以上的为1:1.5。职教专业课教师岗位比例为1:2。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由临平区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。

五、考核方式及程序

本轮招聘采用面试视频前置遴选与面试相结合方式进行，程序如下：

1.资格复审通过人员在规定时间内上传第一轮面试视频材料。

2.招聘单位组织对面试视频材料进行评审，按照考生报名资料、面试视频时的综合表现按1:5的比例确定进入面试人员。符合报名条件人数不达1:5的，全部进入面试。视频前置遴选成绩不计入招聘考试总成绩。

3.面试视频前置遴选流程：

(1)12月8日至11日，资格复审通过人员制作并上传面试视频材料(考生自行录制好后上传到指定网盘,网盘地址将于12月8日公布于临平区教师招考系统，视频以“姓名+报考岗位”命名)。说课不限制内容，由考生自行选择。

(2)组织进行面试视频材料评审。

(3)面试视频材料制作要求：

①总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。

②自我介绍要求：侧重介绍自身优缺点、特长、专长及为什么选择教师职业等方面。

(4)视频录制要求：

①说课时，准备好黑板或白板，以便书写板书;

②录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象;

③采用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传，视频大小≤800MB。

(5)因考生视频过大或录制、上传等问题影响评审结论的，由考生自行负责，请考生务必按要求完成视频录制及上传。

(6)面试视频前置遴选结果(即进入面试人员名单)将公布于临平区教师招考平台。

4.组织面试，面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。面试总分为100分。面试合格分为70分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。面试形式、时间、地点及具体要求另行通知。教育局统一考核岗位面试由区教育局组织。自主考核学校面试由招聘学校自行组织，各招聘学校根据本公告规定的有关程序自主考核，并由区教育局进行监督。自主考核学校名单详见附件2。

六、体检、岗位确认与考察

(一)体检

1.体检工作由区教育局负责实施。根据招聘岗位数、考核成绩按比例确定体检人员。招聘1人为1：2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1：1.1。(有小数点的四舍五入)。

2.体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。有体检不合格或放弃体检者，从同岗位体检替补人员中依次递补。

3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

4.体检具体时间另行通知。

(二)岗位确认

体检结束后按1:1确定岗位确认人员。体检合格的考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则，从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。

(三)考察

考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。