2022年内蒙古赤峰二中国际实验学校和美分校引进教师3名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-05 13:43 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

(五)确定进入体检和综合考察人员

现场拟录用人员进入体检和综合考察。如进入体检和综合考察人员主动放弃资格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试情况，引进岗位无符合进入体检和综合考察人员，可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

(六)体检和综合考察

1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次引进资格。

2.喀喇沁旗教育局选派考察组按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。

3.如在体检或综合考察不合格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

(七)公示

对拟引进人员结果在喀喇沁旗人民政府官网进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。

(八)聘用

1.公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消引进资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予引进。

4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

5.此次引进的人才最低服务年限为5年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

五、其他事项

1.受新冠肺炎疫情影响，应聘人员应提高防疫认识，相关工作按照最新防疫要求执行。此次引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在喀喇沁旗人民政府官网发布相关公告，请报名人员关注。

2.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

3.引进人员符合我市人才引进政策的，按规定享受相关待遇。具体执行标准以《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)及配套实施办法为准。

4.本次引进工作相关公告、通知、公示均在喀喇沁旗人民政府官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归喀喇沁旗教育局。

六、政策咨询

李老师 13674763219(微信同号)

孙老师 13804768150(微信同号)

(报名期间上午8:30-12:00.下午14:30-17:30接受咨询)。

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1.高校毕业生人员报名登记表

2.喀喇沁旗以外在编教师人员报名登记表

原文标题：赤峰二中国际实验学校和美分校2022年公开引进高层次人才公告

原文链接：http://www.klq.gov.cn/contents/2496/28397.html

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