2023年浙江嘉兴市秀州中学面向应届毕业生教师招聘3名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-09 09:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

本次公开招聘采用网上报名，符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。

1.报名时间、联系方式

公告发布之日起至2022年12月21日，报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至嘉兴市秀州中学报名邮箱(文件名为“专业+姓名”)。

嘉兴市秀州中学报名邮箱：69915243@qq.com;

联系咨询电话：0573-82225783(关老师)

2.报名材料

(1)报名登记表(见附件，须提供黏贴一寸正面免冠证件照、由本人承诺签名的扫描件);

(2)学历、学位证书原件扫描件(2023年普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供就业推荐表、就业协议书;留学人员报考须提交教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件);

(3)本人身份证原件扫描件;

(4)获奖证书原件扫描件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料)。

3.资格初审

应聘人员网上报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果合格者将在嘉兴市秀州中学官网公布(考试、体检等结果通知均在此网站发布)。招聘岗位所需专业要求参考教育部研究生专业目录设置并审核，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

(二)考试及资格复审

1.考试方式确定

(1)高中政治教师、高中历史教师岗位

①当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6(含6人)时，采取直接面试的形式。

②当符合条件的报名人数超过招聘计划的1:6时，采取先笔试、后面试的形式。

(2)高中体育教师岗位

采用先技能测试，后面试的方式。

2.笔试和技能测试

(1)笔试形式为闭卷，技能测试项目现场公布，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。

(2)笔试、技能测试的时间暂定2022年12月31日(周六)上午9:00—10:30(因疫情原因需要延期或者采用线上测试等调整的另行公告)，地点在嘉兴市秀州中学。不按规定时间、地点参加笔试、技能测试的，视作放弃笔试、技能测试。

(3)笔试、技能测试满分为100分，合格分为60分，笔试、技能测试成绩不合格的不列为面试人员。根据笔试、技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1:6比例确定入围面试人员(如笔试、技能测试成绩第6名并列的，则同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩、技能测试不计入综合成绩。

3.资格复审

(1)入围面试人员为资格复审对象。资格复审对象须按要求携带报名材料(须提供原件与复印件各一套)参加资格复审。

(2)资格复审时间暂定2022年12月31日12:00(因疫情原因需要延期或者采用线上方式等调整的另行公告)，地点嘉兴市秀州中学，请应聘人员留意嘉兴市秀州中学官网发布的信息。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。

4.面试

(1)面试采用模拟上课加答辩的考核形式，主要考核教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及现场应变能力等素质。

(2)面试时间暂定2022年12月31日12:30(因疫情原因需要延期或者采用线上面试等调整的另行公告)，各考生具体面试时间根据抽签顺序决定。面试地点在嘉兴市秀州中学，请考生及时关注嘉兴市秀州中学官网。

(3)面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者不列为体检、考察人选。

(三)体检和考察

1.体检

(1)考试综合成绩=面试成绩，按照招聘岗位面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。如面试成绩并列，以笔试成绩、技能测试成绩高的排位在前。

(2)入围体检人员名单暂定于2022年12月31日面试结束后在嘉兴市秀州中学官网发布。

(3)入围体检人员体检由嘉兴市秀州中学负责安排，具体时间另行通知，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。请入围体检人员于体检当天早上8:00到指定地点报到。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格者，不列为考察人选。

2.考察

(1)考察由学校组织实施,并参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予聘用。

(2)体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(3)应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩排名依次递补。面试不合格人员不予递补。

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责任编辑：欣欣

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