http://shanxi.hteacher.net 2022-12-13 10:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]
5.公示及录用
对体检合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。因不合格或本人自动放弃而出现空缺名额时，按总成绩依次递补。对公示无异议的人员，与拟派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期满，考核合格，经双方同意后可以续签劳动合同，考核不合格的解聘劳动合同。
6.递补
录用上岗后，如有空缺岗位，一年内按总成绩排名依次递补。
五、工资待遇
1.岗位工资 岗位工资由昔阳县众服劳务服务有限公司按照我县最低工资标准的1.2倍逐月发放，资金由财政专项拨付。
2.绩效工资 用人单位为劳务派遣制幼儿教师每人每月发放300元绩效工资，由用人单位考核并逐月发放，资金由用人单位支付。
3.缴纳社会保险 合同期内由昔阳县众服劳务服务有限公司按规定给劳务派遣制幼儿教师缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费，集体缴纳部分由财政专项拨付，个人应缴部分从岗位工资中代扣代缴。
六、防疫要求
按照疫情防控要求，考生在报名、考试过程中遵守防疫要求，做好个人防护。
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昔阳县2022年公办幼儿园招聘劳务派遣制教师报名登记表..xlsx
昔阳县众服劳务服务有限公司
2022年12月10日
原标题：昔阳县2022年公办幼儿园招聘劳务派遣制教师公告
原文链接：https://www.xiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_28987
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热门标签： 晋中教师招聘公告
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