http://hebei.hteacher.net 2022-12-22 09:06 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(三)适岗性评价
考核组对通过简历筛选人员综合素质、工作潜力、报考意愿等方面进行适岗性评价。
(四)笔试
笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。笔试满分为100分。具体时间和地点另行通知。
(五)资格复审
根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选。对进入面试人员进行资格复审。
对照资格条件，提交个人信息材料，主要包括：①河北雄安新区面向全国引进普通教师报名登记表(须签名承诺，未签名者报名无效);②有效居民身份证复印件;③学历证书、教师资格证书、职称证书复印件;④加盖单位公章的相关工作经历证明扫描件(非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供)。
(六)面试
面试内容包括试讲和答辩，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。具体时间和地点另行通知。
(七)心理测试
组织心理测试，心理测试结果作为聘用重要依据。
(八)成绩公布
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试成绩可在报名网站查询。
(九)考察
根据总成绩排名确定考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面进行考察。根据岗位招聘计划，末位总成绩并列时，优先进入考察的顺序为：面试成绩较高者、学历(学位)层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者。
(十)体检和公示
经考察合格人员，按公务员录用标准组织体检。经体检合格的进行公示，公示期为7个工作日。
因报考人员考察、体检、公示等环节出现不合格或主动放弃等因素造成岗位空缺的，依据总成绩排名依次递补。
(十一)聘用和上岗
按照有关规定办理聘用手续。组织聘用人员进行岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行选岗分配、安排上岗。
六、有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形，均取消聘用资格。
2.从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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附件：雄安新区2023年度面向社会公开招聘学校教师岗位计划表(212人) |
河北雄安新区党群工作部
河北雄安新区公共服务局
2022年12月21日
原文标题：河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘学校教师公告
原文链接：http://www.xiongan.gov.cn/2022-12/21/c_1211711272.htm
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