http://shanxi.hteacher.net 2023-01-09 09:34 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
1.根据笔试成绩由高到低排队,按照招聘名额的二倍确定面试人选,人数不足者按实际人数入选。
2.面试成绩采取百分制,主要测查考生幼儿教育基本技能。
3.面试内容为讲故事或才艺展示:①讲故事题材提前自备,展示时间为8分钟。②才艺展示内容分舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等(器材自备),展示时间为8分钟。应聘者自选讲故事或才艺展示其中一项。
4.面试时间:待定
5.面试地点:待定。
6.面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定进入下一个环节人选。
7.面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正,全部为外聘专业人员组成。考官每组5人,设主考官1人,主持本组面试工作。
8.未按规定时间、地点参加面试的人员,视为自动放弃。
(五)体检
根据考生的综合成绩从高分到低分进行排序,按招聘名额1:1的比例分别确定体检人员名单(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序,笔试成绩仍并列者,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定进入下一个环节人选)。体检按照《教师资格体检标准》执行,体检在乡宁县人民医院自行体检,时间另行通知,体检费用自理。未按时参加体检者,视同放弃拟聘用资格。体检不合格者,取消其拟聘用资格。
(六)公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单,进行不少于7个工作日的聘前公示,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。
(七)选岗
公示无异议后,按照报名岗位各自成绩由高到低进行各幼儿园的岗位选择,直到选满为止。
(八)签订劳动合同及薪酬待遇
1.签订劳动合同
公示期满无异议的,临汾瑞顺晟人力资源有限公司根据《劳动合同法》与所聘人员签订劳动合同,合同试用期为1年,到期后择优续聘,续聘期限为3年。(试用期包含在合同期内),试用期考核不合格者予以辞退。合同期内,县教科局根据全县幼儿园生源变化及学校撤并等情况,对被聘用人员进行调整。对于在三年服务期内考核均为合格且符合续聘条件的聘用人员,由幼儿园提出申请,县教科局审核后,予以续聘。所有被聘用人员因个人原因离职或放弃岗位,由各幼儿园及时提请报告,从此次招聘考试总成绩人员中,由高到低予以替补。
2.薪酬待遇
(1)岗位工资:2500元。
(2)缴纳社会保险:合同期内依法为聘用人员缴纳全额社会保险,个人缴纳部分从个人岗位工资中代扣代缴。
(3)聘用人员工资及社保由乡宁县财政全额承担,临汾瑞顺晟人力资源有限公司资源有限公司逐月发放。
五、注意事项
(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。任何以本公司或出题方,面试方合作培训,招生宣传的都是虚假宣传。个人注意保护自身合法利益。
(三)关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注“临汾瑞顺晟人力资源有限公司”微信公众号,请考生务必随时关注,以免错过考试。如有变动,以本公司官方微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权,请知悉。
(四)咨询电话
有关招聘信息,可咨询临汾瑞顺晟人力资源有限公司招考办公室。电话:0357-6833999 13653614404
六、有关要求
(一)防疫
按照国家和山西省疫情防控要求,考生及工作人员在报名、笔试、面试、体检等环节,自觉接受体温检测,佩戴口罩,做好个人防护。
(二)监管
本次招聘工作由乡宁县教育科技局全程监管。
点击下载>>>
1、幼儿教师劳务派遣岗位明细表 |
原文标题:乡宁县2022年公开招聘劳务派遣幼儿教师公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/ufw2qsVroDx2vcD4bHpdFw
更多考试资讯/考试动态敬请关注:山西教师招聘网
推荐阅读:
责任编辑:欣欣
热门标签: 临汾教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有