http://guangdong.hteacher.net 2023-02-11 09:32 广东教师招聘 [您的教师考试网]
四、资格审查
由招聘工作领导小组对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的、提供不实材料的,一经查实即取消考核及聘用资格。
五、组织考核
1.确定试讲对象:由招聘领导小组组织对应聘人员进行面谈考核,择优确定试讲对象。
2.试讲:主要考核应聘者的面试心理素质、仪表仪态、言语表达、教学设计、教学实施等方面素质,考核完毕后当场评分、统分,并向应聘人员宣布考核成绩。考核成绩按100分计算,入围分数线为60分,低于入围分数线的,视为不合格。按照考核成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。考核成绩相同的,则根据考核主评委给分高低顺序确定名次。
3.应聘人员须按规定的时间、地点参加考核(时间、地点另行通知)。不按规定时间、地点参加考核的,视为自动放弃。
六、签订协议书
潮州市潮安区教育局及用人单位与拟聘用人员签订“高校毕业生就业协议书”或“潮州市潮安区从教协议书”,拟聘用人员须承诺在用人单位任教满5年才能申请调动。
七、体检
对拟聘用人员组织体检。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。
八、考察
潮州市潮安区教育局和用人单位对体检合格的拟聘用人员进行全面考核,主要内容包括对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、公示
体检和考察合格者,在潮州市潮安区人民政府网公示。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的将被聘用为潮州市潮安区教育系统教师(事业编制),并按有关规定办理聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。逾期不办理手续者,视为自动放弃,证件材料不齐全者不予办理聘用手续。
十一、相关问题说明
(一)递补事宜
出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况在同一岗位参加考核的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补期限截至拟聘人员公示期满之日起15日内。
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员自愿放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(二)疫情防控要求
应聘人员严格按照最新防疫要求参加报名、考试等环节。
(三)其他事项
本次公开招聘将严格按照有关规定进行,如有涉嫌违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)追究责任。
潮州市潮安区教育局人事股联系电话:0768-5811582
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1.《华南师范大学附属潮州学校小学部引进储备教师岗位表》 |
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2.《华南师范大学附属潮州学校小学部引进储备教师报名表》 |
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3.《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》 |
潮州市潮安区教育局
2023年2月10日
原文标题:关于华南师范大学附属潮州学校小学部引进储备教师的公告
原文链接:http://www.chaoan.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3833079.html
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