2023广东茂名市高州市赴华南师范大学现场教师招聘200名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-12 10:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)现场资格审查

现场报名即进行资格审查，具体时间和地点届时在高州市人民政府网站公布，因疫情等特殊原因面试时间和地点等需要调整的，以调整后的通知为准，请考生密切留意。

(三)确定面试人选

招聘工作组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格进行审核确认。对符合条件的，根据考生的学历层次、毕业院校、成绩绩点、学习表现、担任学生干部情况、主要获奖及荣誉、是否中共党员等情况进行综合评价，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。初审符合条件确定为面试人选的考生，将通过电话、短信等方式通知。

(四)面试

1.面试形式

采取“试教”的形式。

2.面试内容

面试内容为报考岗位的学科知识。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。

3.面试成绩

面试采用百分制，面试合格成绩为70分(含)以上。面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)录取办法

1.按面试成绩从高到低择优录取，面试成绩低于70分不予录用。成绩相同情况下则先后按学历层次高优先、面试主评委评分高分优先、校级以上荣誉较多优先、学生干部优先的原则录取，如上述办法仍不能区分的，采用抽签办法确定。

2.报考同一岗位代码的，拟聘用人员按组内面试成绩由高到低的顺序，自主选择应聘学校。

3.报考中心学校教师岗位的，须服从所在中心学校的安排，由中心学校统筹分配至本中心学校所管辖的小学任教。

4.现场招聘工作组在面试结束后两天内组织被录取者签订就业协议书。协议书设定有违约条款，被录用者若因个人原因违约放弃岗位，须承担违约经济责任。

5.本次现场招聘除现场确定拟聘用人选外，不作递补。

(六)体检

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检时间、地点另行通知。

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由高州市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

(八)公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在高州市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，按规定办理聘用手续。聘用到农村学校任教的聘用人员自聘用之日起，至少在聘用学校服务满5学年，其间不能调动或报考其他事业单位。

六、组织管理

高州市人力资源和社会保障局、高州市教育局及招聘单位成立现场招聘工作组，负责招聘工作的组织实施及现场招聘的具体事宜。本公告最终解释权归高州市人力资源和社会保障局、高州市教育局所有。

联系方式：高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)，高州市教育局人事股(0668-6678007)。

点击下载>>>