2023广东肇庆四会市教育局赴高校现场教师招聘160名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-13 17:53 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

七、考试

本次招聘考试采取直接面试方式进行。

(一)面试形式。采取“面谈考核、结构化面试”形式。

考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

(二)面试合格线及成绩公布

面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，

面试成绩保留两位小数。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

八、确定拟聘用人选

面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选。经双方商谈同意，现场签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。签订就业协议后放弃聘用资格须承担相应的违约责任(违约金20000元)。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

九、体检和考察

(一)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由四会市教育局对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

十、公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。新聘用人员须在四会市服务满5年(含试用期)。服务期内，不予办理调动手续。

十一、组织管理

四会市教育局牵头成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施及现场招聘的具体事宜。本公告最终解释权归四会市教育局。联系电话：0758-3333852，13602992877(四会市教育局人事股莫老师)

点击下载>>>

附件1：四会市教育局2023年赴高校招聘教师岗位表.xlsx

附件2：四会市教育局2023年赴高校招聘教师考生报名表.doc

附件3：专业参考目录.xls

四会市教育局

2023年2月13日

原标题：广东省四会市教育局2023年赴高校现场招聘教师公告

文章来源：http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/post_2810930.html

更多考试资讯/考试动态敬请关注：广东教师招聘网