http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 19:14 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
六、招聘程序
(一)招聘信息发布。发布招聘信息之日起至2023年3月5日。
(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的不再另行通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前经集体研究视情况减少该岗位招聘计划。
(三)考试：考试采取面试方式，由所面试考核小组设置面试内容。具体时间地点另行通知。面试总分为100分，80分及以上的进入下一阶段程序。
(四)业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专.家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专.家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。按照1:1的原则，以得票数量多少进行排序，确定进入下一阶段人选，若票数相同，按考试成绩确定排名。
(五)实习：实习时间不超过两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
(六)体检：实习期满合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测评。
(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中，按得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应取消该岗位招聘人员数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视情况调整先后顺序进行。
(八)所党委集体研究决定拟聘人选：综合前期体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
(九)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
(十)报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
(十一)办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
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责任编辑：安徽分校
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