2023年江西省宜春市奉新县高中学科教师招聘36名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-02-22 11:50 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.现场资格审查

招聘领导小组对考生提供的材料进行资格审查(资格审查贯穿于招聘全过程)，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试(届时通知考生)。

4.组织笔试

考生持本人身份证在规定时间到达指定地点(具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通)集中参加笔试。笔试内容为教育综合基础知识，笔试成绩不能低于60分。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。

5.确定面试人员

根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，确定进入面试阶段人员名单(笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序，末位笔试分数相同者一并进入面试;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例，不影响本科生进入面试人数)。

6.组织面试

确定面试名单后，考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。面试采用试讲(无生上课)的形式进行，教材为江西省普通高中新课程标准教科书。(计算机类采用：计算机应用基础(高教出版社)、机械类采用：机械基础(中国劳动社会保障出版社))体育、舞蹈专业学生须增加专业技能测试。

7.确定拟签约对象和签约

按照岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定拟签约对象(面试成绩低于70分不予签约，笔试成绩不纳入)，若出现末位面试分数相同者，同学历层次则以同分考生笔试成绩确定拟签约对象，不同学历层次则硕士研究生优先，并按规定签订三方协议。

8.体检与考察

毕业生正式到岗之前，在宜春市人社局、宜春市教体局指导下，由奉新县人社局、教体局对毕业生进行体检、考察等工作。不合格者取消协议。

9.确定拟聘人员并公示。政审、体检合格者确定为拟聘人员，名单将在奉新县人民政府官网上进行公示，公示期不少于五个工作日。

10.正式聘用。试用期满(试用期为一年)，考核合格，经研究同意后，按程序并经市人社局备案办理聘用手续。

六、政策待遇

1.被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇;

2.引进对象为硕士研究生及以上学历的，可享受县委、县政府《奉新县高层次人才引进办法(试行)》有关优惠政策。①住房保障在奉新县无商品住房的，按8000元/年标准发放一年租房补贴。②购房补贴转正定级后，在奉新县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为博士研究生20万元、硕士研究生5万元。③扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。

七、相关要求

1.服务期不少于五年，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按与聘任者所签三方协议的相关规定处理。

2.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2023年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。

3.未尽事宜由招聘领导小组共同商量决定。

八、咨询电话

奉新县人社局：0795-7188962 奉新县教体局：0795-4613863

奉新县第一中学：0795-4602368 13767501316(詹老师)

奉新县冶城职校：0795-4602606 13755897467(邹老师)

2023年2月17日

原文标题：事业编制!奉新招聘高中教师36人!-奉新县人民政府

原文链接：www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202302/0594ab5dd36c4cf7a52f955fa6e37883.shtml

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