2023年广东肇庆市高要区到高等院校设专场招聘（引进）教师254名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-23 17:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名办法及要求

(一)报名办法：本次招聘(引进)采取现场报名方式，应聘者须到招聘(引进)点现场报名。每个应聘者只能限报对应报名点1个招聘岗位。

(二)应聘者报名时须按要求准备相关以下材料：

1.报名表(附件4)。

2.身份证(正反面复印在同一页)。

3.学历、学位证书。尚未取得学历及学位证书的2023年应届毕业生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如应聘者暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

4.成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。

5.岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书、英语等级证书等)。

6.2023年、2022年、2021年普通高校毕业生报考者提供《毕业生就业协议书》(签约时提交，可网上现场签约)。

7.机关事业单位在编在岗人员报考者须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明;定向、委培生报考者须提供定向、委培单位主管部门同意报考的书面证明。

8.在校期间所获得的荣誉证书等材料。

以上有关材料按顺序装订，报名时到设点现场提交，由招聘工作小组工作人员审核后留复印件，将原件退回应聘者。

(三)审核报名资料

1.应聘者提交的资料，经审核无误后，正式受理报名。

2.在符合应聘条件的应聘者中，招聘(引进)工作小组根据其学业成绩和获奖情况等，按一定的比例确定入围考试人员。

3.招聘(引进)工作小组通过短信、电话等方式通知入围考试人员，入围考生凭本人身份证参加招聘(引进)考试。

五、招聘(引进)考试

(一)考试由笔试(专业技能测试)、面试两部分组成。考生凭本人身份证原件参加招聘考试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

(二)由招聘(引进)工作小组对入围考试人员组织笔试，笔试以闭卷形式进行。报考美术、体育、音乐岗位的人员只进行专业技能测试，不用参加笔试。特别提醒：应聘美术教师的考生请自备画板和色彩材料等。

(三)由招聘(引进)工作小组对入围面试人员进行面试。

六、面谈签约

根据报考人员笔试(专业技能测试)、面试的成绩，并结合其专业水平及综合素质，招聘(引进)工作小组确定入围面谈签约人员。招聘(引进)工作小组与入围面谈签约人员进行谈话，就聘用的具体事宜进行约定，被聘用人员同意服从工作安排，在高要区服务五年，即签订就业协议。

七、聘用及管理

签订就业协议的拟聘用人员经公示无异议的，经用人单位主管部门审核，进行体检和考察，并报区人力资源和社会保障局为通过体检和考察的拟聘用人员办理聘用手续;体检和考察不通过的拟聘用人员，其签订的就业协议视为无效，并取消其聘用资格。体检和考察具体安排另行通知。

八、聘用人员待遇

(一)工资待遇。招聘(引进)对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。

(二)住房保障。招聘(引进)对象为博(硕)士可享受以下住房保障：在端州区和高要区无住房的，优先免租提供高要区本级人才公寓过渡性住房，年限为3年;区人才公寓过渡性住房的物业管理、水电等费用由本人支付;年满3年或招聘(引进)对象及其配偶3年内在端州区或高要区购买住房，须及时退还过渡性住房。招聘(引进)对象为博(硕)士，在端州区和高要区无住房，需自行租房的，可享受3年住房补贴，博士每人每月1000元，硕士每人每月500元。

(三)生活补贴。招聘(引进)对象为博(硕)士可享受相应的生活补贴，共发放3年，其中：博士每人每月2000元，硕士每人每月1000元;工作未满5年终止协议的，须按协议约定退还所领取的生活补贴。

九、组织管理

本公告如有不尽之处，由中共高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局、高要区教育局负责解释。

咨询电话：

高要区教育局人事股 0758-8392552 0758-8391668

高要区人力资源和社会保障局事业股 0758-8360278

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1.2023年广东省肇庆市高要区到高等院校设专场招聘(引进)教师岗位需求表.xls

2.专业参考目录.xls

3.承诺书.docx

4.2023年广东省肇庆市高要区到高等院校设专场招聘(引进)教师报名表.xls

肇庆市高要区教育局