广东广州从化教育局赴湖南师范大学、华南师范大学教师招聘140名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-28 16:10 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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6.注意事项。

（1）报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

（2）考生须在现场审核后1个工作日内登录“报名系统”系统，查询系统确认报名通过情况。

（3）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考，达不到开考比例的，可根据各岗位报名情况相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。如出现取消岗位招聘的情况，经从化区教师招聘工作领导小组同意，该岗位报考人员可补报本考点同学段同学科的其他岗位；本考点没有同学段同学科的岗位，该岗位报考人员可补报另一考点同学段同学科的岗位。

（二）考试

1.基本能力测试：基本能力测试时间初定为2023年3月18日—20日。地点待与高校商定后确定，具体时间地点以准考证为准。准考证打印时间另行通知。基本能力测试按照《广州市教师招聘综合素质评估工作指引（试行）》（穗教人〔2022〕21号）的要求组织，主要采取专业技能测试、小组讨论等形式对考生进行考察。具有博士学位的考生免基本能力测试，直接进入心理品质测试环节。各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别		测试形式
A类岗位		专业技能测试
B类岗位	岗位招聘数与考试确认人数＞1：7的岗位	现场小组讨论
B类岗位	岗位招聘数与考试确认人数≤1：7的岗位	该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节。

音乐、美术、体育为A类岗位。其他为B类岗位。

综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。根据考生基本能力测试成绩高低排序，各岗位按1：7的比例确定进入面试的人数。入围面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。未达到上述比例的，按实际人数进入。

2.心理品质测试：初定2023年3月22日，与面试环节同步进行，考生在面试前完成心理品质测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩。

3.面试：

（1）参加面试的对象：通过基本能力测试进入下一环节的报考人员。

（2）面试时间：初定2023年3月22日。

（3）面试地点：具体时间和地点另行通知。

（4）面试内容：面试采取试教的方式进行。根据我国现行的教材，按报考学段选取教学内容，考生在30分钟内写一课时的教学设计（教学设计不进行评分），考生根据所写的教学设计进行试教（限时10分钟/人）。

（5）面试分值：面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。面试成绩不合格者，不得进入下一环节。根据考生面试成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入笔试环节的人数。入围笔试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入笔试。未达到上述比例的，按实际人数进入。

4.笔试：

（1）笔试时间：暂定2023年3月24日。

（2）笔试地点：具体时间和地点另行通知。

（3）笔试内容：笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想，教育政策法规，新时代中小学教师职业行为准则，教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识，校园突发事件应急处理，学科专业知识等相关知识。具有博士学位的考生免笔试。

（4）采取120分钟闭卷考试的方式进行笔试。笔试成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。

5.综合成绩公布：考试综合成绩按照面试成绩占70%和笔试成绩占30%比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。综合成绩于笔试结束后3个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）公布。符合岗位条件的报考者如具有博士学位的报考人员免笔试和基本能力测试，直接进入心理品质测试及面试环节，以面试成绩作为综合成绩。

（三）体检

按综合成绩从高到低的顺序，按招聘职位数1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的，面试成绩较高者进入体检环节；笔试、面试成绩皆相同的，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。考生笔试、面试成绩均须达到60分以上才能列为体检对象。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检结果需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，视为体检不合格。