2023广东广州白云区事业单位校园“优才计划”教师招聘15名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-02 10:10 广东教师招聘 [您的教师考试网]

4.报名要求

(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。

(2)招聘岗位的专业条件根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》和《关于印发的通知》(粤人社规〔2022〕22号)设置。报考者所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考岗位一致。

(4)笔试开考比例原则上不低于1:3.在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，仍达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或取消该岗位的招聘。

(三)考试

考试分为笔试、面试两个部分。采取先笔试后面试形式，具备博士研究生学历或与报考岗位相对应的高级职称的免笔试。考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

1.局属及镇街事业单位人员

(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

(2)笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书。

(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，笔试成绩按40%计入综合成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩在广州市白云区人民政府门户网站(https://www.by.gov.cn/)上查询。

(5)注意事项：考试开始30分钟后不得入场，并取消考试资格。

1.2 面试

(1)确定拟参加面试人员名单。按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟参加面试人员名单(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试。面试采取结构化面试方法进行，满分为100分，合格分为60分，按60%折算计入综合成绩，其中免笔试考生按100%折算计入综合成绩。面试成绩当场书面通知报考者。

1.3

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

2.1

(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

(2)笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书。

(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，笔试成绩按30%计入综合成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩在广州市白云区人民政府门户网站(https://www.by.gov.cn/)上查询。

(5)注意事项：考试开始30分钟后不得入场，并取消考试资格。

2.2 面试

(1)确定拟参加面试人员名单。按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟参加面试人员名单(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)，免笔试人员直接进入面试。

(2)面试(说课/试教+问答)成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩，其中免笔试考生按100%折算计入综合成绩。面试成绩当场书面通知报考者。

2.3 综合成绩

按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩，其中免笔试考生以面试成绩作为综合成绩。

(四)签订三方协议(2023年3月下旬)

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。暂未取得毕业证、学位证的考生，面试次日由招聘单位与其签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)，并约定体检考察等事项;已取得毕业证、学位证的可直接进入体检考察环节。

(五)体检和考察

按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按《岗位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。因考生个人原因，在面试结束后指定时间内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。

用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(七)公示及聘用

1.考察合格的，确定为拟聘用人选名单，拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，由用人单位按有关规定办理聘用手续，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。

四、其他事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。