2023安徽省宿州市泗县技工学校面向社会招聘教师12名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-02 10:50 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(1)机关、事业单位在编正式工作人员(含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员)须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(2)资格复审合格的报考人员，按规定登陆泗县人事考试网上报名系统办理专业测试缴费并下载打印专业测试通知书，具体时间、地点另行通知。

(七)专业测试

1.专业测试人员：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘计划数，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人员。不足规定比例的按实际人数确定。

2.专业测试时间、地点：另行通知;

3.专业测试形式和内容:采取统一结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等;

4.专业测试成绩:满分100分;

5.专业测试设定最低控制合格分数线为65分，专业测试成绩低于65分的，取消进入下一环节资格。

总成绩：按笔试成绩与专业测试成绩合成计算,笔试占60%、专业测试占40%，保留小数点后两位，四舍五入 (计算公式：总成绩=笔试成绩×0.6+专业测试成绩×0.4)。

(八)体检与考察

体检和考察由县人社局组织实施。

1.根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

2.对体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束前考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。一经公示不再递补。

(九)公示

对体检、考察合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按实际招聘人数1：1比例拟定聘用人员，在泗县人民政府网(http://www.sixian.gov.cn/)、泗县人社局政务公开平台(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)和招聘单位进行公示,公示时间为7天。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

(十)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘工作由县人社局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

本《公告》由泗县人力资源和社会保障局负责解释,政策咨询电话：0557-7010639(泗县人社局事业股)、0557-7012288(泗县技工学校)，考务咨询电话：0557-7099028(泗县人事考试中心)，监督举报电话：0557-7021619(泗县纪委监委驻县委办纪检监察组)。

附件： 2023年泗县技工学校面向社会公开招聘教师岗位表.xls

泗县人力资源和社会保障局

2023年3月2日

原文标题：2023年泗县技工学校面向社会公开招聘教师公告

文章来源：泗县人力资源和社会保障局（MD5：10be2ae4c679ed2a39ece4d0a54051e7）

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