2023河南南阳卧龙区进校园硕士研究生及短缺学科本科教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-07 10:19 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试形式

通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于5:1的，需进行笔试，笔试内容为应聘学科的高中专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例等于或小于5：1的，直接进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采用试讲、技能测评等方式相结合的办法进行，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

面试教材为高中现行教材。

考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

直接面试的人员考试总成绩=面试成绩

(三)体检和考察

根据考试总成绩，按各学科从高分到低分确定体检和考核对象。进入体检环节应聘人员持身份证、学历证、学位证、高中教师资格证(按前款要求)于2023年暑期到卧龙区人力资源与社会保障服务大厅(南阳市七一路777号)报到，安排参加体检事宜(有报到证的还需提交就业报到证)。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，均不递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(四)公示与聘用

对通过体检、考察的拟聘用人选，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

七、有关待遇

应聘者一经聘用，办理人事编制手续，享受国家正式教师待遇。

八、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、本公告由南阳市卧龙区进校园公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

联系人及电话：

南阳市第一完全学校 闫老师 186*5699030

南阳市第五完全学校 王老师 158935*6698

南阳市第九完全学校 张老师 188981*3527

南阳市第十三完全学校 任老师 1366*977321

南阳市第八中学 樊老师 1361399*589

南阳市卧龙区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2023年3月6日

原文标题：南阳市卧龙区2023年春期进校园招聘硕士研究生及短缺学科本科教师公告

原文链接：http://www.wolong.gov.cn/gsgg/18356.html

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责任编辑：欣欣

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