2023年四川成都市双流区教育系统教师招聘87名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-10 14:47 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)。

进入体检人员由成都市双流区教育局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市双流区教育局指定到除原体检医院以外的三级乙等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)，递补次数不超过2次。

八、考核

体检合格者由成都市双流区教育局对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)。递补次数不超过2次。

九、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在双流教育人才网公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员考试总成绩排名顺序递补(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)。递补次数不超过2次。

十、聘用及报到

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区委人事工作领导小组审核确认，并由成都市双流区教育局、成都市双流区人力资源和社会保障局按照相关规定办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。本次招聘的人员实行最低服务期限制度，应自愿承诺在招聘单位工作满5年及以上方可按有关规定流(调)动。

拟聘人员如系2023年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证双流区教育系统事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组。联系电话：028—85816360。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都市双流区教育人才服务中心电话(028—85832009)和成都市双流区教育局人事教师科电话(028—85822749)咨询，成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

十二、解释权限

本公告由成都市双流区教育局、成都市双流区人力资源和社会保障局发布并负责解释。

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市双流区教育局在双流教育人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

考生只能选择报考本公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我区和其它区县岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在4月8日参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。