http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 11:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分A、B组依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并向社会公布。面试入围成绩末位出现相同的,同时入围参加面试。
2.面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。面试资格审查合格者,确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该组别笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试重在考察考生的专业素质和课堂教学能力,采取无学生讲课加才艺展示的方式,面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
(四)确定考察、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。考生成绩保留两位小数,如综合成绩末位出现相同的,面试成绩高者优先。
(五)体检和考核
对进入考核体检的人选采取函调形式进行考核,同时组织体检。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、工作期间或待业期间的综合表现情况。体检参照公务员招录体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在郧阳网上予以公示,公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,经确认后,依次递补。
(六)选岗和聘用
1.选岗。按照组别,依考试综合成绩由高到低依次选岗。具体办法为:幼儿园A、B组交替轮流选岗,即A、B组的第一名考生,成绩高的先选岗,成绩低的后选岗,确定A、B组选岗顺序后,两组依次交替选岗。
2.聘用。区教育局负责按照规定程序办理聘用手续,签订《聘用合同》,办理编制、工资起薪手续。新聘用人员初次就业的试用期12个月,非初次就业的试用期6个月。试用期满并经用人单位考核合格者,办理正式聘用手续,服务期五年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
四、聘用待遇
公开招聘的幼儿园教师使用事业编制,享受公办教师各项待遇。
五、其他事项
本次招聘工作各个环节的公示公告均指定郧阳网(http://www.hbyunyang.net/)为发布媒体,不再另行通知本人,请及时关注。
附件: 2023年郧阳区公开招聘幼儿园教师岗位资格条件一览表
十堰市郧阳区教育局 十堰市郧阳区人力资源和社会保障局
2023年3月11日
原文标题:2023年郧阳区公开招聘幼儿园教师公告
文章来源:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2628
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热门标签: 十堰教师招聘公告
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