http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 11:13 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
1.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后,县教育局会同人社局制定面试工作方案,并报市教育、人社部门核准。
2.面试时间地点:县教育局根据实际情况确定,具体见竹溪政务网面试公告。
3.面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,义务教育学段教师面试主要以讲课或说课的方式进行(其中音美教师要增加专业技能展示)。幼儿教师面试主要以专业技能展示为主。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试方式和形式以另行发布的公告为准(http://www.zhuxi.gov.cn)。
4.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的,取消其面试资格。
七、考察、体检
1.确定考察、体检人选。考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。考生综合成绩相同时,以面试成绩高者优先。如遇末位笔试成绩、面试成绩都相同,则以加试面试的方式确定考察、体检人选。考生的综合成绩在竹溪政务网(http://www.zhuxi.gov.cn)发布。
2.考察、体检。对进入考察、体检人选采取函调、实地考察、审查档案等形式进行考察,主要了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现。同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行,统一到指定医院集中参加体检,费用由考生自行负担。考察和体检合格的,确定为拟聘用人员,名单在竹溪政务网予以公示,公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格或出现自动放弃的,通知考生并以书面方式确认后,根据综合成绩由高到低依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
八、公示与聘用
1.公示:对拟聘用人员公示7个工作日。公示期间,设立举报电话(县纪委:0719—2726202;县教育局:0719—2731147),接受社会监督。
2.聘用:根据岗位拟聘人数按考试综合成绩由高到低依次选岗(被确定为拟聘用的考生按考试综合成绩由高到低依次选择学校,其中音乐、美术考生选择学校时面试成绩优先),岗位确定后,对公示无异议者签订《聘用合同》,办理聘用手续和编制实名制登记手续,并及时核发工资。聘用人员按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务,约定最低服务期限为5年(含试用期),在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。服务期内若参加本县以外的其它各类考试,不予出具同意报考证明;要求调离我县的,不予办理调动手续。
被聘人员自接到聘用通知20个自然日内不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。
九、其它
1.应聘人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
2.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
考生应随时保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知竹溪县教育局。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
附表1:竹溪县音乐、美术、心理健康、幼儿园教师岗位报考专业要求
竹溪县人力资源和社会保障局 竹溪县教育局
2023年3月10日
附表1 |
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竹溪县音乐、美术、心理健康、幼儿园教师岗位报考专业要求 |
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报考岗位 |
所需专业名称 |
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研究生专业 |
本科专业 |
专科专业 |
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音乐教师岗位 |
教育硕士专业(学前教育) |
学前教育,艺术教育 |
音乐教育,学前教育,音乐 |
音乐学,舞蹈学,音乐与舞蹈学, 艺术硕士专业(音乐,舞蹈) |
音乐学,音乐表演,舞蹈学,舞蹈表演,舞蹈编导,舞蹈教育 |
音乐表演,舞蹈表演 | |
美术教师岗位 |
艺术教育 |
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美术学,艺术硕士专业(美术) |
绘画,雕塑,美术学,摄影,中国画,油画 ,版画,壁画,中国画与书法,书法学 |
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心理健康教师岗位 |
教育硕士专业(心理健康教育) |
心理咨询与心理健康教育 | |
基础心理学,发展与教育心理学,应用心理学,应用心理 |
心理学,应用心理学,基础心理学 |
应用心理学,心理咨询 | |
幼儿园教师岗位 |
教育硕士专业(学前教育) |
学前教育,幼儿教育,音乐教育 |
音乐教育,学前教育,幼儿教育 |
原文标题:2023年湖北省十堰市竹溪县公开招聘义务教育学校和公办幼儿园教师公告
文章来源:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2616
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