2023山西长治市潞州区引进人才及事业单位招聘85名公告（教师岗30）

http://shanxi.hteacher.net 2023-03-21 09:23 山西教师招聘 [您的教师考试网]

2.选拔

报名结束后，实际报名人数小于或等于岗位拟引进人数的(必须通过初审)，资格复审后，该岗位报名人员直接确定为体检、考察考核人选; 限男性(女性)岗位实际报名人数小于岗位拟引进人数的，则核减(取消)的岗位数合并到相对应的女性(男性)岗位，合并后如岗位数大于实际报名人数，则核减剩余的岗位;如限男性、女性相对应岗位均无人报名，则核减(取消)该岗位;不限男性(女性)的岗位如没有考生报名，则核减(取消)该岗位。核减、取消、合并岗位引才名额情况，经区公开引才及招聘领导组研究确定后，在原发布网站公告。

实际报名人数与岗位拟引进人数比例在1-3倍(不包含3倍)之间的(必须通过初审)，该岗位报名人员先进行资格复审后进入面试环节，按照拟引进人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低来确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

实际报名人数与岗位拟引进人数的比例大于3倍(包括3倍)的，该岗位报名人员先进行笔试，再按照拟引进人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低来确定参加面试人选，通过资格复审后进入面试环节;按照拟引进人数1:1的比例，以总成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%的方式计算出总成绩)从高到低确定体检、考察考核人选。

(1)笔试

教育系统引才考试内容为公共基础知识和教育专业知识;卫体系统考试内容为公共基础知识和医学专业知识;区直及其他事业单位考试内容为公共基础知识和职业能力测试相关知识，考试形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。若最低合格分数线内人数未达1:3的，按实有人数确定。

(2)资格复审

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网另行公布。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区公开引进优秀人才报名登记表》、毕业证书、学位证书、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)。

(3)面试

面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

(4)成绩计算

如只有面试一个环节，根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现成绩相同且影响到考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

若有笔试环节的，需计算总成绩，本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位，以总成绩高者进入体检环节;如总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘工作领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为70分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

3.体检

按照拟引进名额1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检在指定医院进行，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。本环节出现名额空缺时，按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补(成绩需达合格分数线)。

4.考察考核

对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察考核，主要采取走访谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。

5.公示

经体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在潞州区人民政府网站予以公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

6.聘用

对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关聘用手续，落实事业编制。按规定实行试用期制度。被引进人员不按时提交相关手续的，视为放弃。

二、公开招聘事业单位工作人员具体公告如下：

(一)招聘计划

此次共招聘事业单位工作人员205名，其中：教育系统150名，医疗卫生系统38名，区直事业单位17名。具体的岗位名额详见《长治市潞州区事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)附表2 。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，品行端正;

2.具有招聘单位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件;

3.报考教育系统和区直事业单位岗位考生应具备本科及以上学历(并具有相应的学位证书)，年龄在18周岁以上、30周岁及以下(1992年3月20日以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(1987年3月20日以后出生);

4.报考医疗卫生系统岗位考生年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年3月20日以后出生)，其中，报考各中心卫生院岗位考生年龄在40周岁及以下(1982年3月 20日以后出生);

5.2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供学校开具相应的学历(学位)证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供学校开具相应的学历学位证明及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在正常毕业时间内取得，则取消聘用资格;

6.报考教师岗位的考生须具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学岗位要求小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致的教师资格证(高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格);

7.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发﹝2019﹞35号)，教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位/2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用;

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件;

9.试用期内公务员(含参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考;在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

10.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

(三)招聘程序

1.发布招聘信息

(1)招聘公告发布：在长治市潞州区人民政府网(网址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)和长治市人力资源和社会保障网(网址:https://rsj.changzhi.gov.cn/)发布《招聘公告》《招聘简章》等相关信息。

(2)招聘信息查询：本次招考的相关信息均以上述网站发布为准。考试安排、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告，不再电话通知，希望广大考生及时关注网站发布情况。

为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名，造成网络拥堵，请报考者审慎把握报名时间。