2023河南新乡获嘉县教体局所属高中招才引智教师招聘15名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-21 10:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

面试采取答辩及试讲相结合的方式，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩合格分数线为75分。面试时间及地点另行安排。

(三)签订就业协议

根据面试结果确定签约人员，进入签约范围的考生与用人单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。未按规定签约者视为自动放弃签约资格。

(四)体检、考察及公示

根据面试成绩，按所报岗位招引人数1：1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，费用自理，体检时间地点另行通知，通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)公布。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，从面试合格者中按照同岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员确定为考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招引岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位根据实际情况提出是否递补的意见，报获嘉县教体局所属高中招才引智优秀教师工作领导小组办公室同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(五)公示

根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，不再递补。

(六)聘用及其他

1.本次招引的教师，使用全额拨款事业编制，执行事业单位工资政策，5年服务期内每人每月享受工作补贴2000元，并提供周转房。

2.新聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期为12个月。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。其服务期限不少于5年(含试用期)，5年内不得参加其他招聘(招录)考试、不允许调动工作。

四、纪律要求

应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试、体检、考察、聘用等任一环节者，均视为自动放弃聘用资格。

本次招引工作县纪委全程监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

五、其他

获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)为本次招引工作的专用网站，有关考试招引的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。应聘人员应保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。