2023年四川成都市锦江区面向社会公开考核引进17名教师公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-22 09:42 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审查

1.网上资格初审

网上资格初审时间：3月21日-4月2日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。

2.现场原件校验

现场原件校验时间：3月29日-4月2日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。现场原件校验地址：招聘单位。

网上资格初审合格的，将于面试前通过电话、邮件等方式通知考生到现场参加原件校验。

现场原件校验须应聘者本人参加。原件校验时应聘者须提供相关报名资料的原件(验原件交复印件1份)。资格审查合格的应聘人员领取《考核通知书》。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

四、考核

(一)方式

本次考核采用专业考核加答辩的方式进行。主要考察应聘人员教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等内容。

(二)计分

本次考核成绩计算方式为：考核总成绩=面试成绩(满分为100分)

(三)开考比例

考核开考比例：资格审查合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定，划定考核总成绩合格分数线为80分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布，请各位考生在网上查看相关公告。

(四)考核时间和地点

考核时间地点详见《考核通知书》。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动弃权。

(五)考核对象

考核对象为资格审查合格的应聘人员。

(六)考核成绩

考核成绩将于考核结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(考核总成绩低于80分的报考者不得进入体检)，如考核成绩相同，则加试面试，以加试成绩排序。

(一)体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检时间、地点另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(二)进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。

六、考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照中办发〔2016〕64号、中组发〔2021〕11号文件规定执行，同时还需对应聘人员个人档案进行审档。

对进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格或未在规定时间将其个人档案送审，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。

七、公示

考察合格的拟聘人员通过锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有不符合报考条件和其他问题并查有实据的应聘人员，取消其聘用资格，因此产生的空额不再递补。

八、聘用及报到

(一)报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

(二)拟聘人员应在规定的时限报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

(三)公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(四)公开考核引进高层次教育人才实行最低服务期限制，服务期为6年，服务期未满不得申请调离和辞聘。

九、咨询及监督