http://henan.hteacher.net 2023-03-22 17:28 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)笔试
1.时间：3月26日上午
2.地点：另行通知
3.笔试内容：教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(三)面试
1、时间：3月26日下午
2、地点：另行通知
3、面试对象：按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则同时进入面试。
4、面试形式：试讲
5、面试内容：应聘高中及职专文化课(含体、音、信息技术)职位的，试讲教材为高一相应学科现行必修教材;应聘职专专业职位的，教材为现行职专一年级教材;应聘南阳市中小学生实践学校专业职位的，试讲教材为综合实践活动相应教材。备课时间15分钟，试讲10分钟。
面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试成绩=笔试×40%+面试×60%。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序;如果均相同，则加试面试，排出名次)。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(五)公示与聘用
对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事、入编手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用者最低服务年限为5年(含试用期)。
应聘者凡在规定的时间内未参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
七、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本实施方案由内乡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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1、2023年内乡县公开招聘教师岗位及资格条件一览表 |
2023年3月22日
原文标题：2023年内乡县公开招聘教师工作公告
原文链接：http://www.neixiangxian.gov.cn/2023/0322/57559.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 南阳教师招聘公告
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