2023年浙江台州天台县教育局教师招聘93名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-23 11:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次招聘采用笔试与面试相结合形式。考试时考生须带本人身份证、准考证。

(一)笔试

笔试采用闭卷形式。

1.笔试内容：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。笔试总分为100分，其中教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。

2.笔试时间及地点详见《准考证》。

(二)确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与录用指标3:1的比例确定入围面试对象(其中，实际招聘计划3名及以上的岗位按2:1确定;幼儿园劳动合同制A岗位按1.5:1确定;初中社会、高中政治、高中地理等岗位按1.5:1及以上比例确定)。若最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，若两者分数都相同，则都入围面试。入围面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前，对入围面试对象进行现场资格复审并确认，逾期未参加资格复审的视作自动放弃。考生参加资格复审时携带以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证等原件、复印件各一份;报考学前教育劳动合同制教师的还需带户口本原件和复印件各一份。资格复审时间、地点另行通知。

对资格复审合格者进行公示，公示期满无异议的确定为面试对象。面试对象确定后，不再进行递补。

(三)面试

面试由县教育局统一组织。

1.面试以模拟上课(体育、音乐、美术、学前教育岗位还需专业技能测试，模拟上课占40%，技能测试占60%)形式进行，采用百分制计分并当场告知，保留两位小数，面试成绩低于60分的直接淘汰。

2.考生面试顺序现场抽签确定。

3.面试时间、地点等具体事项另行通知。

(四)技能测试

报考中小学体育、音乐、美术教师岗位的考生先进行技能测试，后笔试，再模拟上课。经审核，符合报考条件的考生全部进入技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按与录用指标3:1的比例确定笔试对象和模拟上课对象，若最后一名的技能测试成绩出现同分数，则都进入笔试和模拟上课。

技能测试相关事项见附件3《天台县2023年教师招聘体音美技能测试须知》。

五、确定体检对象

考生的综合成绩采用百分制计分，保留两位小数，笔试成绩、面试成绩各占50%。

根据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按录用人数1:1的比例确定体检对象。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检对象名单在天台县教育局网站http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html)和天台县人力资源和社会保障局网站(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html)公示。体检对象名单公示后，遇考生自动放弃、资格不符等情形出现空缺的，一律不予递补。

六、体检、考察

(一)体检由县教育局统一组织。体检工作按人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定执行。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检相关费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

(二)体检合格的考生确定为进入考察对象，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察合格的考生确定为拟录用对象。

(三)拟录用对象名单在“天台县教育局网站”、“天台县人力资源和社会保障局网站”予以公示，公示期限为5个工作日。公示期内，有反映问题并经查实的，取消录用资格。

七、培训择岗

公示期满后，对录用人员进行集中培训，组织阳光择岗。

(一)教育局公布具体岗位;

(二)拟录用人员按综合成绩从高到低依次择岗。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定先后顺序。若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定。

八、聘用