2023年春季广西钟山县赴高校公开中小学幼儿园教师招聘174名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-03-27 21:51 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试时间为2023年4月8日下午15:30-17:00，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。

经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试，笔试方式为写教案。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材)，教材由招聘单位提供。

计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该岗位招聘计划至1：3招聘比例，或取消该岗位招聘计划。确因工作需要开考的，经钟山县2023年春季赴高校公开招聘教师工作领导小组批准后方可开考。

笔试按卷面分数的60%以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。

教育部直属师范类大学公费师范毕业生和硕士研究生可免笔试，且不受1：3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序且不占用面试名额。

(四)面试

1.面试时间：2023年4月9日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。

2. 面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。

根据计划招聘人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如同一岗位面试成绩相同时，以笔试成绩的高低确定人选，若笔试成绩又相同，以面试第一要素成绩高者优先;再相同时，以面试第二要素成绩高者优先;再相同时，以面试第三要素成绩高者优先;再相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检最终人选。

招聘单位与进入体检阶段的考生签订毕业生就业意向协议。因报考人员个人原因未签订双方就业意向协议的，视为自动

放弃聘用资格，不再递补人员。

(五)体检与考察

1.体检

体检工作由钟山县教育和科学技术局组织实施，在2023年7月份进行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

体检不合格的不得确定为考察人选。

2.考察

(1)考察具体时间另行通知。

(2)考察工作由钟山县教育和科学技术局负责组织实施，成立考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得确定为拟聘用人选。签订毕业生就业意向协议后放弃，或体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。

体检、考察工作另行通知。

(六)公示

体检、考察结果都合格的人员确定为拟聘用人选的，在钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、钟山县教科微信公众号进行公示，公示期5个工作日。

(七)聘用

拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

四、招聘咨询及监督

本次招聘具体事宜由钟山县2023年春季赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

1.咨询电话：0774—8988389、0774—8980841(钟山县教育和科学技术局)0774—8988963(钟山县人力资源和社会保障局);

2.监督电话：0774-8982901(钟山县纪委监委驻钟山县教育和科学技术局纪检监察组)。

五、其他事宜