在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过
https://jiaoshi.huatu.com 2023-04-07 09:31 教师招聘网 [您的教师考试网]
在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过( )。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
【答案】B 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。A、C、D项错误，不符合题意。故本题选B。
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