http://beijing.hteacher.net 2023-04-17 14:28 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
资格审核通过的考生参加笔试。笔试内容为《基本能力测验》,重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试拟于5月中上旬开展,笔试时间、地点等具体安排请及时关注北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)和“公招平台”发布的有关笔试工作的通知。
笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例,在笔试成绩合格的考生中,从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位,按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
(四)面试
面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告,请关注大兴区人民政府网站和“公招平台”通知公告。
面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩,每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试、综合成绩及进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站通知公告发布。
(五)调剂
根据招聘岗位空缺情况,在通过资格审核且笔试成绩合格的人员中进行调剂。调剂公告、岗位及相关事宜,通过大兴区人民政府网站和“公招平台”发布。
(六)体检和考察
由招聘单位统一组织开展体检、考察工作,具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况的,可从同一岗位面试合格的人员中按照综合成绩由高到低依次递补。
(七)确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的,按相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
(一)资格审核贯穿招聘始终,考生应主动配合招聘单位进行资格审核,按要求提供相关报名材料。在报名、笔试、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
(二)从报名、资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(三)公开招聘过程中,笔试、面试相关安排及成绩等信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。
(四)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。
咨询电话:王老师,81296347。
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1、北京市大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位一览表 |
2、 应聘资料真实性和完整性承诺书 |
北京市大兴区教育委员会
2023年4月17日
原文标题:北京市大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师公告
原文链接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202304/t20230417_3056822.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 大兴区教师招聘公告
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