2023年江苏南京市浦口区教师招聘考试科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-04-18 10:22 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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本次招聘分为笔试和面试两部分。

1. 笔试：

(1)笔试组织：由浦口区人力资源和社会保障局组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、本人有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分，总分为100分。

(3)笔试时间和地点：笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京市浦口区人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

(4)成绩查询及打印：应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2. 资格复审：

笔试合格线为卷面总成绩的50%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

招聘单位主管部门在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求在南京市浦口区人民政府网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位、同学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。

3. 面试：

资格复审合格者进入面试，面试人员名单、具体时间、地点和相关要求将在南京市浦口区人民政府网站发布。

面试由浦口区人力资源和社会保障局根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试主要采用专业测试、模拟课堂、答辩、基本功等一种或多种形式的组合，音乐、体育、美术、学前教育、信息技术岗位还需进行专业技能测试。面试成绩满分100分，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。面试成绩在面试结束后3个工作日内在南京市浦口区人民政府网公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

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