2023年山东济宁任城区事业单位教师招聘198名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-18 19:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考察和体检

根据应聘人员总成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检范围人选，并等额进行考察和体检。考察和体检工作在区事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中按考试总成绩依次等额递补。对于在考察体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

五、选岗和公示聘用

报考有选岗要求且考察体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据报考职位和考试总成绩，按照从高分到低分的顺序组织选岗。同一岗位考试总成绩相同的，参照确定进入考察范围人选的顺序选岗。放弃选岗的取消聘用资格。对放弃选岗造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中按考试总成绩依次等额递补。

对考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，由区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市任城区事业单位聘用人员通知书》，招聘单位凭《济宁市任城区事业单位聘用人员通知书》办理相关手续。招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限不低于五年(含试用期一年)。

按照事业单位编制管理模式，聘用的中小学教师纳入编制实名制管理;聘用的幼儿园教师纳入人员控制总量实名制管理，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。

七、其他

(一)此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留联系电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)政策咨询电话：15725377803

技术咨询电话：18595275016

请在咨询时间(9:00-12:00、14:00-18:00)拨打以上电话。