2023年4月深圳技术大学附属中学面向全国选聘优秀教师19名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-04-20 13:21 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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深圳技术大学附属中学教师招聘安排

报名时间：即日起至2023年4月26日截止

笔试时间：见公告

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深圳技术大学附属中学(简称“深技大附中”)，是由深圳市政府投资建设、深圳技术大学管理的高起点高水平高标准全寄宿制高中，是深圳市教育局及深圳技术大学直属的独立法人事业单位，学校办学规模为36个教学班。

深圳技术大学附属中学位于深圳东部坪山区坑梓街道沙田社区淡水河畔，校园环境十分优美，被誉为“小河边的学校”。校园占地面积3.9万平方米，总建筑面积7.3万平方米。2022年建成通车的地铁14号线终点站沙田站即在学校附近，交通十分便利。

因学校发展需要，现面向全国公开选聘优秀教师，本次公开选聘教师岗位9个，拟聘19人，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位

高中学科教师19名，包括：语文1人、数学3人、英语1人、物理3人、化学3人、生物2人、政治3人、历史2人、地理1人。具体选聘职位及资格要求详见《深圳技术大学附属中学2023年4月面向全国选聘优秀教师岗位表》(以下简称《选聘岗位表》，附件1)。

二、选聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

1、目前在职的中学优秀教师;

2、博士研究生。

(二)岗位基本招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(三)有关要求

1.优秀教师须符合以下条件之一：

(1)具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位 2 年以上，年龄在 50 周岁以下;

(2)本科以上学历，年龄在 45 周岁以下，获得下列个人荣誉称号之一：

①全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师);

②省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者;

③省级(含副省级)以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;

④深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师(标兵)、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。

2.博士研究生须符合以下条件：

通过普通高等教育取得研究生学历及博士学位，年龄在45周岁以下。

(四)下列人员不得应聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、报名及资格初审

(一)报名方式及时间

此次招聘采取网上报名及现场报名相结合，符合招聘条件且有意向的应聘者请将报名材料做成PDF文件发送至我校招聘邮箱。

网上、现场报名时间：即日起至2023年4月26日截止。

(二)报名材料

(1)《深圳技术大学附属中学公开选聘教师报名表》(附件3);

(2)身份证或户口本;

(3)学历、学位证书;

(4)教师资格证;

(5)专业技术资格证书及聘书;

(6)《违法犯罪记录查询授权书》(附件4);

(7)业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料(扫描件)。

(三)资格初审

资格初审时间：2023年4月27日(具体时间地点以学校电话、短信通知为准)。

所有报名人员均需携带相关材料原件及复印件到现场进行资格初审。招聘学校将组织专家组通过查看资料、询问等方式，根据考生所提供的业绩、获奖材料等对考生综合评分。资格初审的合格线为60分，通过对评分进行高低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定进入下一轮考试的人选。报名人数不足拟聘人数3倍的，按实际符合岗位条件的人数确定进入下一轮考试的人选。

注意事项：(1)个人条件与公告要求不符的，资格审查不予通过;(2)应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的不接受报名。(3)年龄、年限的计算及获取资格条件截止至报名首日。⑷资格审查只是对报名人员提供材料的初步审查，最终以深圳市人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准。

四、考试

(一)面试

面试的时间、地点、形式将以电话或短信方式另行通知。由学校根据岗位条件，按拟聘人数的3倍确定各岗位面试入围人选，未达比例的按实际人数进入面试。面试成绩100分制，面试成绩合格线为70分，学校在面试合格线以上的人员中，按面试成绩从高到低排序，各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选;同一岗位面试成绩相同的，按资格初审综合评分从高到低确定入围体检人选。若资审综合评分仍相同，则由学校通过加试确定体检人选。