http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-21 16:36 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(四)签订协议
学院与进入考核人选现场签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,如在现场签订时,不同意签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”者视为自动放弃聘用。经专 家组联合签名确认,可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补,如遇有特殊情况,须按规定报备。
(五)考核与体检
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选。
因考核不合格出现的空额,从报考同一岗位参加面试且面试成绩在合格线上考生中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生承担。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
(六)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,对拟聘用人员名单在双鸭山市政府网站公示7个工作日。一经公示,不再递补。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用。
经公示无异议的应聘人员,由学院与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人员服务期为5年(含试用期),在此期间录用人员不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。
六、政策待遇
对“市委书记进校园”引才活动期间纳入双鸭山市级人才招聘计划且被录用的符合条件人员,根据《推进双鸭山市新时代人才振兴实施意见》,给予相关政策待遇。
七、招聘纪律
违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
监督电话:0469-2610025
邮箱:gkzpjs2021@163.com
如受其他因素影响,无法按期进行现场报名及面试工作,招聘小组将在双鸭山市人民政府网站(http://www.shuangyashan.gov.cn/)发布补充公告,请各位考生随时关注,若因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节,考生自行承担相应后果。
附件:
黑龙江能源职业学院
2023年4月17日
原文标题:双鸭山市2023年度“市委书记进校园”引才活动市直属高校校园招聘研究生的公告
原文链接:http://www.shuangyashan.gov.cn/NewCMS/index/html/viewnews.jsp?jcnmlgb=C713142B-3865-47B3-B17C-BFC0FCE84EB6
更多考试资讯/考试动态敬请关注:黑龙江教师招聘网
推荐阅读:
责任编辑:文文
热门标签: 双鸭山教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有