2023年山西太原市小店区校园教师招聘100名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-04-23 13:09 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

报考人数与各招聘岗位的招聘数之比超过5:1(含5:1)时，超过岗位增加笔试，笔试人员名单、笔试时间、笔试地点等相关信息在现场报名的师范院校校园网官网及其他方式通知。

1.考试内容注重教学基本功、教学实践能力的综合考核，强化教师品行考察。

2.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

3.参加笔试时，考生必须携带有效居民身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

(三)面试

报考人数与各招聘岗位的招聘数之比不超过5：1的(不含5：1)直接参加面试。

报考人数与各招聘岗位的招聘数之比超过5：1的(含5：1)，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定进入面试人员。

进入面试人员名单、面试时间、面试地点等相关信息在现场报名的师范院校校园网官网及其他方式通知。

1.面试通过面对评委讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质。

2.面试采用百分制，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

3.面试结束后，根据考试总成绩(参加笔试的：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;未参加笔试的：考试总成绩=面试成绩;四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按校园招聘岗位的计划招聘数等额确定进入体检、考察人员并签订协议书。考试总成绩相同的，则按面试成绩从高到低排序;若面试成绩也相同，则增加一场面试,按照面试加试成绩从高到低排序。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察。

(四)体检

进入体检的人员参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消其聘用资格，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检不合格人员取消其聘用资格，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(五)考察

考察内容包括两个方面，一是对个人档案进行审核;二是对报考者的政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况、现实表现以及所提供报考信息的真实性等进行调查核实;三是对个人征信核查。考察不合格的人员取消其聘用资格。

(六)公示

体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在小店区人民政府网站(网址： http://www.tyxd.gov.cn/)公示。公示期为七个工作日，接受社会监督。

(七)聘用

拟聘用人员公示期满无异议后，纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2023年应届高校毕业生按照规定先行签订三方协议，待毕业后办理聘用手续;其余人员按照规定办理聘用手续。

拟聘用人员最低服务年限为5年(含1年试用期)，5年之内不得办理区外调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。

六、监督、咨询电话

监督电话：