http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-06 09:04 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(二)
面试成绩计算方法
面试总分100分,去掉一个最高分、一个最低分,再取其余评委的平均分为考生面试得分。
按照省教育厅、省人社厅赣教师字〔2022〕23号文件规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位以及幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%,折合百分制成绩(保留小数点后两位数)。
(三)
面试形式和内容
1.高中、瑞金中专、初中、小学岗位
(1)面试采用试教(无生课堂)的形式,考生根据所抽取的某一课时的教学任务,进行无生课堂教学,展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧。试教内容为我市高中、瑞金中专、初中、小学现行教材(见附件2《瑞金市2023年教师招聘面试教材》),具体内容以抽签的方式确定。备课时间30分钟,试教时间10分钟。
2.幼儿园岗位
面试采用试教(无生课堂)的形式,根据所出示的主题,设计一堂教学活动,具体内容以抽签的方式确定。备课时间30分钟,试教时间10分钟。
(四)
面试实施程序
1.面试工作布置。5月20日上午9:00至11:00在瑞金一中大礼堂进行面试工作培训布置会(提前10分钟到场)。同一学科分上下午面试的,抽签确定面试午别。
2.面试流程
(1)5月21日,考生早上8:00(下午面试的中午13:00)凭身份证和资格审查合格证进入相应候考室(迟到10分钟的考生视为放弃面试资格,不得再入场),将除笔以外的其他所有物品放在候考室外物品存放处,抽签确定面试顺序。
(2)需备课的学科,面试开始前按面试顺序到备课室抽取备课内容后备课,教案写清组别、午别和顺序,不得出现面试人员姓名和其他身份信息。面试教材由面试点统一提供。
(3)面试开始,考生在联络员引导下依次进入相应学科面试室面试,面试内容要与备课内容一致,否则取消面试成绩。考生在面试过程中不得透露姓名和其他身份信息,否则取消面试成绩。试教结束后,将备课稿交评委。
(4)面试结束后,考生领取本人物品后离开考场。
(5)面试成绩的公布。前3名考生面试结束后,由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的原始面试成绩,经工作人员确认后,当场向考生公布。之后,每名考生每个面试项目结束,当场宣布该面试项目原始成绩。面试工作结束两天内,入闱人员名单在瑞金教体微信公众号公布。
面试具体流程见《瑞金市2023年教师招聘面试操作流程》(附件3)。
三、有关事项
(一)考点管理。面试实行封闭管理,全程视频监控。
(二)考生应遵守面试纪律并服从考试工作人员管理,不得有影响面试公平的行为,不得扰乱考场及其它面试工作地点的秩序。
(三)按总成绩从高到低确定入闱人员(总成绩相同的,面试成绩高者优先),入闱人员体检、选岗和聘用等事项按《瑞金市2023年中小学幼儿园教师招聘工作方案》规定进行,具体事项另行通知。
入闱人员自动放弃或违约的,在该学科面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。
(四)违规违纪处理办法
瑞金市2023年招聘中小学幼儿园教师面试工作将实行全程监督,所有工作人员和面试人员要严格按照面试方案及有关政策规定执行,如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
(五)瑞金市教育体育局不举办也不委托任何单位举办任何形式的面试培训班。
(六)本方案在瑞金人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn/)和瑞金教体微信公众号公布,入闱人员按方案要求参加资格审查和面试。
四、面试疫情防控的要求
本次面试将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求,严格执行疫情防控措施,确保面试工作安全有序进行。
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附件1-6 |
1.瑞金市2023年教师招聘面试安排表
2.瑞金市2023年教师招聘面试教材
3.瑞金市2023年教师招聘面试操作流程
4.瑞金市2023年教师招聘报名信息表
5.瑞金市2023年教师招聘工作安排
6.同意报考证明
瑞金市2023年中小学幼儿园教师招聘工作领导小组
2023年5月5日
原文标题:重磅!瑞金市2023年中小学幼儿园教师招聘面试方案出炉
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/V7SfReFcTfm6IFHmtVz7nA
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责任编辑:欣欣
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