http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-08 11:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序和办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检和考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。
按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名事项
本次招聘报名采用网上报名的方式进行。
1.网上报名时间:2023年5月15日上午9时—5月19日上午12时。
2.网上报名方式:
(1)关注微信公众号:临安教育,进入招聘入口报名。
(2)登录招考报名平台:http://laqjyjzp.ehrel.com
根据招聘岗位要求和个人实际情况填报个人基本信息并上传报名所需附件材料(详见附件2)。完成报名后,应聘者请关注招聘平台或临安教育—招聘入口—个人中心—我的进度,查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报名岗位,视为无效报名。
每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
3.资格初审
时间:2023年5月15日上午9时—5月19日下午5时。
区教育局和各招聘学校对报考人员进行资格初审。对资格初审通过的人员在网上进行确认,确认后报考人员不能再改报其他岗位;未通过的将在报名系统反馈并说明理由。
4.查询并再次报名
时间:2023年5月19日下午6时—5月20日上午12时。
已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他职位;未通过资格初审的,可更改报考职位并再次接受资格审查。
未在规定时间内改报或完善资料的人员视为自动放弃报考。
对通过资格审查人员不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或酌情核减招聘计划。
5.下载并打印准考证
时间:5月26日上午9时-5月27日上午9时期间,登录招考报名系统(http://laqjyjzp.ehrel.com),自行下载并打印准考证、考生须知、考场规则、违纪违规处理规定等材料。逾期后果自负。
6.注意事项
报考人员在注册报名、资格审查等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效,与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历(学位)证书、教师资格证书等相关证件(证明)原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。
(二)考试方法
1.农村初中、小学、幼儿园岗位
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
(1)笔试
笔试科目:共一门,考试内容为招聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。
笔试时间:2023年5月27日(周六)上午9:00-11:00。
笔试地点:以准考证所示地点为准。
考生本人可在规定时间内登录招考报名系统查询本人笔试成绩。查询时间另行通知。
进入面试人员名单在临安教育网发布。
(2)资格复审
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象,招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定,3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定,10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。
面试前,区教育局组织面试对象进行资格复审。如有列入面试对象者书面确认不参加资格审查、或未按规定时间、地点参加资格审查、或资格审查发现被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审的时间、地点及需提交的材料另行通知。资格复审通过后发放面试通知书和面试须知。
(3)面试
j面试主要根据学科要求采取试讲、技能测试等形式考查考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
k面试满分为100分,面试成绩合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
l面试的具体时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的,视为自动放弃面试,面试对象不再递补。
m面试结束后,在面试成绩合格考生中,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。
2.高中、城区初中、小学、幼儿园岗位
考核采取综合考核方式,由区教育局和招聘单位共同组织实施。通过材料量化考评、视频遴选、面谈等方式确定面试对象。面试时间、地点、形式由招聘单位另行通知。
面试结束后,按考生的综合考核成绩从高分到低分依次排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
(三)体检与考察
1.体检由区教育局负责组织实施,在指定医院进行,体检费用自理,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行,时间、地点另行通知。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,可在该岗位考核成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
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责任编辑:欣欣
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