2023年陕西西咸新区4所学校面向社会教师招聘11名公告

http://sx.hteacher.net 2023-05-15 09:08 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

2.资格初审

世外教育集团负责应聘者的资格初审工作，安排工作人员电话通知符合要求的应聘者进行笔试和面试，未接到电话者视为资格初审未通过。

三、笔试与面试

1.考试方式

考试采取先笔试、后面试的方式，用时一天完成。

2.笔试

笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)。笔试成绩满分为100分，合格分数线为75分。末位成绩并列的，一并进入下一环节。

3.面试

按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为15分钟)的流程进行。体育增加才艺及特长展示环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。末位成绩并列的，一并进入下一环节。

4.综合成绩

综合成绩计算方法为面试成绩×60% + 笔试成绩×40%。最后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序，确定资格复审人员名单。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

四、资格复审

由世外教育集团安排工作人员通知资格复审人员进行现场资格复审。资格复审人员未按时间约定参加现场资格复审视为自动放弃。现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：

1.《报名登记表》纸质版;

2.身份证原件及复印件;

3.学历证书和学位证书原件及复印件(应届毕业生仅提供就业推荐表);

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

5.教师资格证、专业技术人员任职资格证等相关证明材料原件及复印件;

6.普通话等级证书原件及复印件;

7.岗位工作经历和业绩的相关材料。

注：以上资料按原件、复印件分类整理，复印件资料一式三份。

资格复审后，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

五、体检与考察

1.体检：体检按照世外教育集团安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察环节。

2.考察：世外教育集团组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

六、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单经西咸新区教育体育局审核后，在西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

公示期满后，由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(严格按照《劳动合同法》相关规定执行，最长不超过六个月)，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。相关事宜

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

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