2023年广东湛江市教育局直属事业单位赴高校教师招聘187名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-15 17:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)招聘办法

本次招聘考试办法为面试。

1.资格审核及面试人选确定

招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审核确认。对符合条件的，根据考生学习成绩、学历、是否党员、是否学生干部、奖学金、获奖荣誉等情况综合评判，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

确定为面试人选的考生，由招聘单位按照考生报名表上预留的手机号码，通过电话或短信的方式通知面试时间地点(请考生务必预留准确手机号码，并时刻保持手机通讯畅通，如因所留手机号码错误或通讯不畅通，造成的后果考生自负)。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间、地点参加面试，或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

未被确定为面试人选的考生，招聘单位不再专门通知。

2.面试时间和地点：

具体时间、地点由招聘单位通知。

3.面试办法和要求

面试时长：每名考生15分钟。

面试形式：教师岗位采取专业技能展示+试讲方式;幼儿园教师岗位采取说课、情景答辩和才艺展示(材料自备)方式;教辅和医生岗位采取答辩方式。

4.面试成绩：面试成绩即为最终考试成绩，面试总分100分，面试合格成绩为60分，未达到60分不予聘用。面试成绩保留两位小数。面试成绩相同的，以面试主评委评分高低确定，主评委评分仍然相同的，由招聘单位重新通过答辩形式确定排名先后，重新答辩的时间地点由招聘单位具体安排。面试成绩以书面形式在面试现场签领并公布。

5.签订就业协议书：学校招聘小组根据各招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名等额确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订协议书。考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。

(四)体检和考察

1.体检

根据考生考试成绩从高到低排名，等额确定各岗位体检人员并组织体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检费用考生自理。

2.考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和干部档案管理有关规定组织实施。

(五)公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湛江市教育局、湛江市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

(六)递补

如因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘学校根据实际需要，按面试成绩从高到低顺序依次递补。

七、其他事项