2023年江西上饶师范学院教师招聘28名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-16 14:57 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名程序

(一)报名采取网络报名方式(不接受现场报名)，报名请发送邮件至srsyrsc2017@163.com。自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年5月26日下午17:30。

(二)应聘人员须提供以下材料：

1.《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1);

2.个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等);

3.个人身份证;

4.学历、学位材料：

(1)历届毕业生提供：

①硕士研究生毕业证书;

②硕士研究生学位证书;

③硕士研究生阶段的《教育部学籍在线验证报告》;

④硕士研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑤前学习阶段的毕业证书;

⑥前学习阶段的学位证书;

⑦前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;

⑧前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑨如所学专业未列入附件2《学科专业目录汇编》，选择招聘岗位专业条件中相近专业报考的，提供所在学校(学院)、研究生院(部)或教务管理部门加盖公章的成绩册。

(2)应届毕业生提供：

①所在学校(学院)、研究生院(部)或教务管理部门加盖公章的成绩册;

②前学习阶段的毕业证书;

③前学习阶段的学位证书;

④前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;

⑤前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)国(境)外留学人员提供：

①教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;

②国(境)外毕业证书;

③国(境)外学习课程成绩册原件，非中文的学习课程成绩册提供具有资质翻译机构盖章的翻译件;

④前学习阶段的毕业证书;

⑤前学习阶段的学位证书;

⑥前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;

⑦前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑧如前学习阶段也为国(境)外的，按第①、②和③条提供材料。

(4)以上材料中《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》要求为中国高等教育学生信息网(学信网)出具且在有效期内。

5.专业技术职务证书，各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;

6.机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明;

7.岗位要求提供的其他材料：

(1)专业条件一栏中标记有“(XX方向)”的岗位，考生要求提供与专业方向有关的佐证材料，如在校课程成绩单、专业作品、资格证书、参赛获奖证书等。

(2)岗位代码为：202320101和202320102的专职学生辅导员岗位要求考生提供中共党员证明材料，证明由本人组织关系所在的基层党组织开具。如属放宽年龄限制的考生，除要求提供中共党员证明材料外，另需提供思想政治教育专业中级及以上专业技术资格证书和高校专职学生辅导员工作经历年限材料(所在高校人事部门开具)或在高校工作期间的社会保险参保证明(缴存地社会保险经办机构开具)。

(3)岗位代码为：202320201的非教师专业技术岗位，要求考生提供中级会计师专业技术资格证书和高校工作经历证明年限材料(所在高校人事部门开具)或在高校工作期间的社会保险参保证明(缴存地社会保险经办机构开具)。

(4)岗位代码：202320301的非教师专业技术(实验员)岗位，要求考生提供与岗位相关的行业企业工作经历证明材料(所在企业开具)或在企业工作期间的社会保险参保证明(缴存地社会保险经办机构开具)。

(三)网络报名需填写《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件1)，将《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》和岗位所需的上述相关材料制作成1个电子文档(文件大小建议不超过20M，为Word或PDF格式)，该电子文档以“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+学历学位”(如：202310101+王某某+某某大学+硕士研究生)方式命名。

(四)以上材料如未按上述要求如实提供的，均视作报名不成功。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件。

五、资格审查

资格审查由上饶师范学院人才招聘资格审查领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我校官网公告。

六、考试

考试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶师范学院共同组织实施。对通过资格审查人员、考试时间和地点等事项另行在我校官网公告。

(一)考试环节

1.教学科研类专业技术岗位招聘考试由专业能力测试和课堂教学环节组成，满分为100分;

2.其他专业技术岗位招聘考试由笔试和面试环节组成，满分为100分。

(二)考试内容和组织方式

1.专业能力测试：通过专业能力笔试或专业能力展示方式，考察应聘者的专业能力水平，时间为60至120分钟;

2.课堂教学：在指定教材中临时、随机抽取章节试教，备课30分钟，试教30分钟;

3.笔试：考察应聘岗位业务所需基础知识，考试时间为90至120分钟;