http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-16 16:14 江西教师招聘 [您的教师考试网]
三、面试形式
中小学文化学科岗位面试采取说课和答辩的方式进行;音乐、体育、美术、幼儿园岗位考生采取说课和专业技能展示。
考生在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、教学能力和语言仪表等,考官根据评分标准对考生的面试效果进行现场打分,面试实行百分制。备课时间为40分钟,面试机会仅一次,不补考。面试时可把备课时临时撰写的说课要点带入面试室。
四、面试时间与地点
(一)面试时间:2023年6月3日,
(二)领取准考证时间:2023年6月2日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。
(三)领取准考证地点:全南县教育科技体育局四楼会议室。
(四)考试地点:见面试准考证
(五)注意事项:
应试者面试当天早上7点前到达面试地点,7:20分前凭身份证及准考证进入考点相应侯考室,7:30前未到达侯考室的考生取消应试资格;由相关工作人员组织进行随机抽取面试顺序签,8:30正式开始面试。
五、面试内容
1.中小学文化学科说课内容为全南县中小学现行使用的教材(见附件1:面试教材目录或内容范围)。应试者具体说课课题,面试前现场抽题确定,现场备课;考生专业技能展示和答辩题目,根据学科特点和考试要求由评委面试前现场命制。
2.专业技能测试
(1)音乐教师岗位:①说课+识谱唱谱、弹谱,曲目为我县中小学相应学段现行音乐教材内容,弹奏乐器为现场提供的电钢琴,时间控制在5分钟以内;②说课+才艺展示,声乐、舞蹈、乐器自选一项,时间控制在10分钟以内。才艺展示时,本人演奏的,现场可提供电钢琴,其它乐器自带;需伴奏的,不得由其他人伴奏,考生可自带小音箱或U盘伴奏;舞蹈的,不得携带大型道具,只能携带扇子、帕子、丝巾、绸带等小道具。
(2)体育教师岗位:测试内容为说课+足球或篮球(按高考标),现场完成相关体育技能展示,时间8分钟以内。
(3)美术教师岗位:测试内容为①说课+简笔画,根据现场所给主题在黑板上完成一幅简笔画,时间5分钟以内;②说课+素描,根据现场所给主题完成一幅简笔画(绘画工具由考生自行准备),时间8分钟以内。
(4)信息技术和通用技术教师岗位:测试内容为①说课,说课内容见《面试教材目录或内容范围》,具体说课课题,面试前现场抽题确定,现场备课;②日常系统办公软件安装与运用、制作一张指定内容PPT;③用C或PYTHON等常用语言写一段指定内容的程序(共计60分钟,其中说课8分钟)。
(5)幼儿园教师岗位:测试总时间为20分钟,考生须合理安排好各项内容的时长。测试内容为①讲故事,根据现场提供的词语创编、讲一个幼儿故事。②简笔画,根据现场所给主题在黑板上完成一幅简笔画;③弹唱,曲目为我县小学一年级学段现行音乐教材内容,具体曲目,现场抽题确定,弹奏乐器为现场提供的电钢琴(面试点准备)。④舞蹈,考生自行准备一段适合幼儿的舞蹈,自行展示。
六、成绩的计算
面试评分由7个评委组成,评委打分采取去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为考生的面试成绩(用四舍五入法保留到小数点后二位数)。
音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合百分制成绩(保留小数点后两位)。中小学教师(除音乐、体育、美术外)岗位计算办法为:考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×50%+面试成绩×50%;幼儿园教师和音乐、体育美术岗位计算办法为:考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×40%+面试成绩×60%。
同时,根据省厅相关要求,针对入闱面试考生数小于等于计划数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入围人数小于等于计划数的学科设定面试最低录取分数线为70分,如该学科面试成绩达到70分及以且总成绩达60分(含60分)上的考生确定为拟聘人员,面试成绩低于70分或总成绩低于60分的则不予录用;针对入围面试考生数小于入围比例数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入围人数面试考生数小于入围比例的学科设定面试最低录取分数线为70分,对该学科达到70分以上且总成绩达60分(含60分)上的按照从高分到低分确定拟聘人员,面试成绩低于70分或总成绩低于60分的则不予录用。另外,针对其他入围人数已达到入围比例的学科则按照总成绩,从高分到低分确定拟聘人员,不设定面试最低录取分数线。
七、体检
1.确定体检对象
经笔试面试后确定的拟聘人员(见公告),拟聘人员放弃参加体检的视为放弃聘用资格。
2.体检
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的规定执行,在规定时间内不按时参加体检的考生按自动放弃聘用资格处理。医院收取体检费且费用考生自理。对体检结果有异议者,接体检报告七天内须向招聘中小学(幼儿园)教师领导小组办公室提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题,可以组织考生进行一次复检,以复检结果为准;复检不合格者,不再接受再次复检。
八、聘用及待遇
1.根据考生总成绩,各学科从高分到低分的顺序排序,按招聘职数内体检合格考生依次聘用,总分同分按面试成绩高者优先聘用。进入聘用名次人员自动放弃或体检不合格出现的岗位缺额,按该岗位考生总成绩从高分到低分顺序依次递补,递补人员必须参加体检合格。
2.各类被聘中小学幼儿园教师(事业编、特岗、用人备案数人员)的薪酬待遇严格按国家、省、市相关政策规定执行。
九、其他
1.面试期间实行封闭管理,所有考生必须遵守考场纪律,服从考场安排,严格考试程序,下午面试的考生在考场内用餐。
2.全南县教育科技体育局从未委托任何社会机构或人员举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
3.未尽事宜解释权归全南县中小学教师招聘面试工作领导小组。
4.联系方式
(1)联系部门:全南县教育科技体育局党政办
(2)联系电话:0797-2631201
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1、面试教材目录活内容范围 |
全南县中小学教师招聘面试工作领导小组办公室
2023年5月12日
原文标题:全南县2023年招聘中小学幼儿园教师(含特岗教师)资格复审及面试公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/yKAQ9UT4EH7EprHLb6Hz4A
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责任编辑:欣欣
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