http://sx.hteacher.net 2023-05-22 17:54 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
资格审查工作由市直各招聘单位主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局负责。应聘人员未在规定时限内参加资格审查的,视为应聘人员自动放弃招聘资格。
资格审查时间、地点和其它事项由市直各招聘单位主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局另行发布公告。
(四)面试和专业技能测试
市直单位面试和专业技能测试工作由市直各招聘单位主管部门负责组织实施,并由市直各招聘单位主管部门在招聘主管部门网站发布公告。各县(市、区)面试和专业技能测试工作由各县(市、区)人力资源和社会保障局负责组织实施,并在各县(市、区)人民政府网站发布公告。
面试形式以及是否进行专业技能测试、参加面试人员名单、时间、地点和其他有关事项请应聘人员及时关注市直各招聘单位主管部门、各县(市、区)人民政府网站发布的相关公告。
(五)体检
1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。
应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
2.体检工作由市直各招聘单位主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检相关事宜将在市直招聘单位主管部门、县(市、区)人民政府网站发布公告。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照面试成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员,进入考察。
(六)考察
考察由市直招聘单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局具体组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
(七)公示
根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由市直各招聘单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局在安康市人民政府网站、县(市、区)人民政府网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
对招聘为事业单位工作人员公示期满后,由安康市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县(市、区)及县(市、区)以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正,各招聘单位、主管部门、各级事业单位人事综合管理部门,以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入体检环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的资格初审,也包括考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。
(二)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“安康市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)本次公开招聘面试、体检、考察和公示等后续事项将在相关网站发布,请应聘人员根据报考岗位随时关注。
(四)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员负责。
(五)应聘人员对各招聘岗位的具体报名条件需要咨询时,请在工作时间内与招聘单位联系(附件3)。
报名咨询时间:工作日8:00-12:00(上午),14:00-18:00(下午)
咨询电话:0915-3288337(市委组织部人才工作科),0915-3212252(市人社局事业科)
附件:
1、安康市2023年事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才岗位表 |
2、安康市2023年事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才报名表 |
3、报名地址及联系电话
中共安康市委组织部
安康市人力资源和社会保障局
2023年5月22日
文章标题:安康市2023年事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告
文章链接:https://rsj.ankang.gov.cn/Content-2571476.html
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热门标签: 安康教师招聘公告
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