2023年江苏常州市武进区民办中小学教师招聘23名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-25 10:09 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试办法

本次公开招聘音乐、体育岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间：2023年6月17日(周六)上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。

(二)专业技能测试

1.报考音乐、体育岗位的人员须参加专业技能测试。

2.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:10的比例从高分到低分确定专业技能测试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:10的，按实际人数确定专业技能测试人选。

专业技能测试内容、时间、地点笔试后在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏另行公布。

3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。专业技能测试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。

(三)资格复审

1.人选确定

(1)有专业技能测试的岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前，由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持手机畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。

3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。

(四)面试

1.面试形式为课堂教学能力测试和现场答辩，总分为100分，合格线为60分。

2.课堂教学能力测试为模拟上课，时间为15分钟，分值为80分。考生备课时间为60分钟。

3.现场答辩时间为7分钟，分值为20分。

4.面试时间、地点另行通知。参加面试考生缴纳100元面试费用。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。

四、体检

在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。如面试成绩仍为同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。

体检由武进区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除聘用关系。

五、考察

招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上劳动合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)。聘用期间的薪资待遇不低于本区同级同类事业编制教师，参加企业养老保险，享有职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇，具体以劳动合同为准。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。

七、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-86306609

招聘网报系统咨询：0519-86310911

招聘工作监督电话：0519-86318253

八、本公告由武进区教育局负责解释

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